2021卒の名古屋大学の先輩が住友重機械工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒住友重機械工業株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 志望事業部の役員の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事業部の志望理由と、それに生かせる自分の力を示すことが重要であると感じました。業界志望理由・企業志望理由・事業部志望理由を話せるように整理しておいたことが良かったと思います。
面接の雰囲気
役員の方と聞いていたので緊張していたが、穏やかな雰囲気でよく話を聞いてくれる方でした。ただし、話の内容としては学生時代のことなど、自分のことはほとんど聞かれず、会社や部署の志望動機がほとんどでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
メーカーを中心に見ているとのことだけれど、メーカーを志望する理由は何か。
自社製品を通じて、社会を便利にしていくという点に魅力を感じたためです。私自身、幼い頃には不便さを感じていましたが、それがあらゆるモノの登場により徐々に便利な社会になっていることに気付きました。このように、製品の提供によって、社会の「あたりまえ」を作り、便利で暮らしやすい社会づくりに貢献したいためです。特に御社のような重工メーカーは、産業だけでなく、物流・医療などにも幅広くアプローチできるため、特に志望しています。また、就職活動でいろいろな方に話を聞く中で、メーカーで働く方々の士気の高さを特に感じました。自社製品を軸として、働く方の心が一つになっており、高い目標に向けて会社全体で士気を高めている点もとても魅力に感じました。
現在、大学で学んでいることは社会でどう役立つか。
主に「課題を発見する力」と「論理的に考える力」を役立てることができると思います。ゼミでは、AIやインターネットなどによる課題を考えるなど、現代の社会問題について議論しました。その中で「文献から課題を抽出し、論点を設定する」、「相手を説得させられる意見を組み立てる」などに取り組んできたので、先述のような力を身につけられたと思います。働く上でも、生じうる問題をしっかりと発見し、より業務の改善に繋げていくことができると考えています。また、志望事業部はあらゆる立場の方と関わる機会があり、また交渉の機会も多いと聞きました。論理的に考え、相手を説得することによって、より会社や社会のために良い働きをしていきたいと考えます。
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住友重機械工業の 会社情報
会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 308億7165万円 |
従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-6737-2332 |
URL | https://www.shi.co.jp/ |