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日本電気株式会社(NEC)

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全635件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本電気(NEC)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全635件中26〜50件表示

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今後セキュリティ領域が必要なくなることはほぼないので将来性はあります。続きを読む(全35文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

海底ケーブルをはじめ、自社のブランドも確保しつつ、新しいことにも取り組んでいる続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

今後AIやセキュリティなどはより重要となっていくと思うため、そこに強みを持っている点では将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

幅広い事業を展開しているため、どこかが悪くなっても他で補填できると思う続きを読む(全35文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

様々な分野において事業が発展しているため将来性がある。続きを読む(全27文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

業界的にもこれからどんどん伸びていく業界なのではないか続きを読む(全27文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成長分野だが、競争激化と技術革新対応が重要な課題。続きを読む(全25文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

防衛事業なども行っているのでつぶれることはないと思う。続きを読む(全27文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

通信とITの融合に強みがあるが、グローバル競争力の強化が課題。続きを読む(全31文字)

日本電気(NEC)の過去の選考データから就活会議AIで分析

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

大企業であるため業績が急激に悪くなったりする心配がないと思う。続きを読む(全31文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

防衛や航空など幅広い事業領域を持っているため、成長は見込めると考えます。続きを読む(全36文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

安定した業績があり、将来性があると感じる。続きを読む(全21文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

生成aiや生体認証技術を用いて、事業を発展していければ明るいと思う。続きを読む(全34文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

DXやAI、セキュリティ分野に力を入れており、今後の成長性は高いと感じた。一方で競争が激しい分野でもあり、継続的な技術力強化が重要だと感じた。続きを読む(全71文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

宇宙、防衛事業を担当しており、近年はその分野での需要が高まっているので、将来性があると思います。続きを読む(全48文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AI cotomi やそれを中心にしたAI製品のリリースなどAIが求められるこれからの社会にマッチしている。
一時期の業績低迷から見事な...続きを読む(全212文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SIer独立系最大手BTOBであり、潰れることはほとんどないと言える。続きを読む(全35文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

防衛、通信、認証系など同業他社には持っていない技術を持っている。続きを読む(全32文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

AIや生態認証といった最新技術に力を入れており、将来性がある。続きを読む(全31文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本国内市場が成熟する一方で、NECは現状海外市場(特にアジアや欧州)の通信・ITインフラ事業を積極的に拡大している。
グローバル連携を通じた技術展開も...続きを読む(全101文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

防衛関連は昨今の情勢もあり右肩上がりで今後も堅調に推移していくだろう。続きを読む(全35文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

独自ブランドを立ち上げ、それが功を奏している。続きを読む(全23文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁などとの取引があり安定している。競合は居るが上手く棲み分けされているので売上への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む
全635件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な技術開発や社会インフラに関わる仕事を経験できる点は、大きな魅力だと思います。
技術的な検討だけでなく、顧客との要件調整、企画・提案、...続きを読む(全405文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

職種×部門別採用で、配属される部門が入社前に決まるため、自分が支えたい社会の領域を選んで働ける点が魅力だと感じました。生体認証やAIなどの技術を、交通・物...続きを読む(全117文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接で、配属当初はつまずくのが当たり前で、分からないことは抱え込まずに質問してほしいと言われました。部署によっては若手が多く、早い段階からリーダー的な役割...続きを読む(全117文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加え、賞与は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。主任クラス以上になると一定の年収水準に達し、大企業ならではの安定した報酬基盤が...続きを読む(全282文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が広く浸透しており、非常に働きやすい環境が整っています。コアタイム以外のスケジュール調整もしやすく、個人...続きを読む(全251文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな分野の応用研究に取り組む機会がある点は良いと感じます。手法選びについては、事業部から提示された課題を解決する範囲であれば自由度があ...続きを読む(全485文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本を代表するIT企業として、案件の質・量はもちろんのこと、高い志を持った社員と協働できる環境だと感じた。続きを読む(全53文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収に関しては、いわゆる5大SIerの中だと最下位に位置すると思う。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

アイホン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については全く感じられない。会社を良くしようというところがあまりなく、保身に走っているような感じ。挑戦的な...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ホーチキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の業績は順当に伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の流れによるところが大きいため、今後は不安定になっていく...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デービー精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループのため、親会社の調子が良ければ安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門が、外資に買収されたようなものなので...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域と技術力: デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4事業を展開しており、ITから鉄道...続きを読む(全540文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Astemo株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田が主体となってお客様としているため食いっぱぐれはないんではないかと思っている。
日立も株を所有しているため何かあれば日立も助けてくれると...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックHVAC&CC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が消耗される
若手が辞め出す時期がある
その時の仕事量や転勤が理由きく
今後長く続ける上でどうするか
考えるべき続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年培ってきた技術力で多くの製品を展開しており、安定して売上を出せる事業体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラッシュメモリのビジネスを行っている日本唯一の企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリ一本足打法状態であるこ...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品がでてこない。注力していく事業方針が抽象的なため、具体的にどのような製品に注力したいのかピンとこない。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東北大蔵電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、今後も半導体の重要性や需要は増していくため仕事はおそらく無くならないという点である。
おそらく大体の主要メーカーからの仕事依...続きを読む(全425文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 101,800人
売上高 3兆5827億3300万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 993万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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