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【日本を活性化する未来へ】【22卒】 楽天グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.44063(早稲田大学/男性)(2021/5/17公開)

楽天グループ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月17日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
Rakuten Winter Online Internship 2021"に応募した理由を教えてください。(300字以内)

A.
御社で働く具体的なイメージを持つためだ。私はITを通じて日本に貢献し、日本を活性化出来る仕事をしたいと考えている。貴社は70以上のサービスを展開しており、ECやビックデータの活用により、多角的に日本を活性化出来る。その為貴社でなら私の思いを実現出来る考え、魅力を感じている。しかし、まだ貴社を理解し切れていない部分があるので、今インターシップを通じて様々な分野に及ぶ事業はどのようなものか、楽天エコシステムによってどのように日本を活性化し、世界で戦っていくか等の実践的な理解を深めていきたい。加えて、自身の適性を図るとともに、それに自分がどう関わっていくかという将来のビジョンをより具体的にしたい。 続きを読む

Q.
学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)

A.
100名の体育会〇部で種目リーダーとして日本一に貢献した経験だ。〇は選手とサポートメンバーとの複雑な連携が重要であるにも関わらず、同部の「サポート力」は昨年の大会では発揮されずに全国大会で惨敗を喫した。敗因はサポートの重要性がチーム全体に浸透しておらず、試合中のトラブルへの対処が遅れたことだと全員と議論した末特定した。そこで日本一獲得の執念から、私がかつてサポートとしてチームを支えた経験を踏まえ、選手とサポートのペア制度を導入した。この制度を通じて選手が感じていたサポートの試合に与える影響を伝え、サポートにも自らの役割の重要性を認識してもらうように促した。またその意識の下、試合中に直面する問題を想定した実践練習を積み重ね、対応の迅速化を図った。結果、各々の立場からチームを支える関係を構築し、それが前年度の問題であった「サポート力」の強化に繋がり、全日本大会で完全優勝した。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
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公開日:2024年10月10日

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

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