2023卒の先輩が書いたネットワンシステムズSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネットワンシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ネットワンシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 北海道文化放送
- 大塚商会
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- KDDI
- オービックビジネスコンサルタント
- SCSK
- オービック
- 日本電気(NEC)
- ネットワンシステムズ
- NECソリューションイノベータ
- Fマネジメント
- 入社予定
-
- 日本電気(NEC)
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
規模が大きくなく、知名度もたりないため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
一時間ほどのフィードバック面談が予約可能であった。承諾検討期間は特に提示されなかったので長く待ってもらえそうである。
内定に必要なことは何だと思うか
ネットワンシステムズという企業の理解が最も大事である。目利き力を企業全体で重要視している風潮があるように、面接でもそれはみられた。企業の分析を行い、どの事業に着目してどこが良いと思ったのか面接で発信できるかがカギである。特に事業内容仕事内容に興味がなくても面接で説得力をもたせることができるようなネタをみつけられる能力が必要である。なのでコミュニケーション能力よりは情報処理能力が優れている人の方が強い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
情報整理ができるかどうかである。ネットワンシステムズのホームページを見ても企業理解としてしっくりくる人は少ないと思うので重要なポイントをかいつまんでいくことや、ホームページ以外にもニュースから情報収集してみても良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接で事前課題でパワーポイントをつくり、それの発表があることである。一日あれば製作は終わるが、目利き力を示せるよう、独特な着眼点があると高評価をもらえる。つなぐ技術がウリの企業なのでそこから逸れないようにした方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接後、二次面接で担当した人事の方からフィードバック面談の連絡をいただいた。
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ネットワンシステムズの 会社情報
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,661人 |
| 売上高 | 617億2900万円 |
| 代表者 | 竹下 隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
| URL | https://www.netone.co.jp/ |
