- Q. 志望動機
- A.
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
企業研究
ホームページやIR情報、その他のサイト(同業他社の強みなどをまとめたサイト)を見て、情報収集していました。加えて、先輩社員(3人)にオンライン上でOB訪問をし、実際に働いている社員が感じる強みや今後注力するべきこと、働きやすさ、働きにくさ、キャリアプランなどをお聞きしていました。私は医療業界をメインの軸として就職活動をしていたため、より他社との差別化を理解するためにも他にはない優位性などを聞いていました。また、OB訪問では情報収集以外にも、現役社員ならではの視点で志望動機の添削や自己PRの添削などをしてもらっていました。OB訪問をさせていただいた社員の方は皆、上昇志向でなおかつ体育会系だったため、エントリーシートもそのような人柄に合わせることを意識していました。
志望動機
志望理由は2あります。1点目は御社のメディカル事業を通して1人でも多くの健康を守ることに貢献したいからです。高校の頃、病気で数カ月間入院した経験から健康の大切さを改めて感じ、最適な医療を受けることができる医療施設を増やしたいと思いました。そして医療業界のリーディングカンパニーとして様々なニーズに対応できる製品を提供している御社なら私の想いを実現できると考えました。2点目は営業として誰よりも会話に重きを置いているという強みを活かしたいからです。私は友人や家族との会話を日記に残すほど会話を大事にしています。ニーズを汲み取る力や提案力が求められる仕事だからこそ、1つ1つの会話を大切に仕事がしたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グル―プでは「変化」への対応力を求められることが良くあります。あなたが「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験ついて教えてください。(400文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などを教えてください。(400文字)
研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。(150文字以内)
学業以外で力を注いだ事柄(サークル活動等)についてご記入ください。(250文字以内)
あなたのセールスポイントをご記入ください。(150文字以内)
上記以外で特に強調したい事柄をご記入ください。(150文字以内)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の経験を基に志望動機を書くことを意識していました。
ES対策で行ったこと
OB訪問をして、実際に働いている現役営業社員に志望動機添削や選考時にアピールしていた人間性や強みなどを聞いていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書などが少ないテストであるため、いくつかの会社の選考を受けて経験を積んでいました。
WEBテストの内容・科目
TG-WEB
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
約1時間
言語、非言語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであったため、リンクから部屋に入るという流れでした。
グループディスカッションの流れ
まず個人ワークが5分間あり、それからグループでのディスカッション時間が27分、発表が3分間ありました。
雰囲気
和やかでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
メンバーで事業企画を作成せよ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生はかなり自分の意見を主張したがるようなタイプだったため、周りの意見を尊重しながらも周りに置いて行かれないように発言もしていました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 30代くらいの男性営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業社員としてやっていけるのか?ということを厳しく見ている印象でした。かなり、学生を褒めるようなことを言いますが、それはあまり当てにならない印象です。
面接の雰囲気
和やかだが、しっかりと回答に対して深掘りをしてくる鋭さと厳しさがありました。アイスブレイクもあるため、ある程度はリラックスできます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは?
飲食店のアルバイトで近隣のチェーン店と比べて売上が低かったため、常連客を増やして売上を上げるために働きかけた経験です。まず売上の高い店を分析し、他店の店員はお客様と積極的に会話をしていることに気づきました。そこでお客様との親密度を高めることが常連客増加に繋がると考え、2つの提案をしました。1.会話量を増やし、お客様の名前を呼びながら接客する2.仕事時間終了後、お客様に挨拶をしてから帰る。最初は私含めたスタッフの大半が理想通りに接客できないという壁に直面しましたが、複数人で他店を何度も訪れ、店員の接客の様子やお客様との会話の入り方などを観察することで徐々にイメージを明確にしていきました。そして試行錯誤を繰り返した結果2カ月で常連客を20グループ以上獲得、1日の売上を平均して15万円上げることができました。この経験から既成概念を打破する姿勢と意見を発信して周りを巻き込む重要性を学びました。
あなたの強みを1つ、他の人にはないような珍しい強みなどもあれば1つ教えてください。
強みは負けず嫌いで何事も諦めないことです。指定校推薦で大学に入学後、受験組との学力差を縮めるために奮闘しました。まず予習復習を周囲の2倍行うこと習慣にしました。また歴史に関する知識量でも負けていると感じ、資料室にある膨大な量の文献を読み漁りました。結果、全教科の成績の平均点で受験組に勝つことができました。
あらゆる情報を日記に記録していて、その情報を活用したアウトプット力が他の人にはない私ならではの強みです。具体的には日々の会話の内容、今日聴いてよかった曲、美味しかった店、友人が好きな芸能や好きな食べ物、観た映画などを記録しています。この情報を基にした会話の引き出し量や友人の発言を覚えておく力は私だけの強みだと考えます。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |