キヤノンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全307件） 12ページ目

うちの会社は、非常に女性が働きやすい環境だと思います。
出産休暇で3年ほど休暇を取ることが普通にでき、
休暇を取った後の復帰も難なくすることができ、...続きを読む(全189文字)

女性の労働環境を改善するために、ワークライフバランスの推進を行っている。育児休暇制度も取得しやすい環境である。休職後もほとんどの女性社員が職場復帰してお...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇、その後のキャリア継続についても社風として非常に深い理解がある。また女性については勤務地についての要望もしっかりと受け入れてくれるようなの...続きを読む(全154文字)

女性・男性問わず育児休暇は取りやすい風土だと思います。
また、育児に伴い、勤務時間をずらしている人も良くみかけます。
制度が浸透しているため、育児休...続きを読む(全159文字)

出産・育児について、かなり充実していると思います。そして、報酬にも満足しています。また、福利厚生がそれほどよくありませんが、他社と比較していいほうである...続きを読む(全151文字)

年齢に関係なく女性が結婚・出産後も働き続けることができる体制が出来ている。
上記に関する福利厚生等は充実している。休み、時間短縮勤務などもとりやすい。...続きを読む(全154文字)

こんなに女性が働きやすい会社も、なかなかないのではないでしょうか?
というくらい、女性が長く働きやすい会社だと思います。
育児休暇制度もしっかりして...続きを読む(全200文字)

休暇制度自体はとりやすいと思います。
妊娠をしても、仕事を続ける女性は多いと伺っていますし、実際周りの方も妊娠後休暇をとり、仕事に復帰する方がちらほら...続きを読む(全150文字)

周囲の同僚女性の出産休暇、育児休暇の取得、その後の復帰はほぼ100%なので、子育てしながら働く女性にとって心強い環境だと思います。
フレックス勤務では...続きを読む(全199文字)

出産や育児を非常にしやすいのではないかと思っております。まず、出産するときにはある程度の出産休暇がもらえます。また、その後育児休職もとれます。さらに、育...続きを読む(全156文字)

・出産・育児をするうえで満足している点は、たとえば、育児休暇等を取得しずらい環境ではなく、育児等に極めて理解がある点と感じます。
・女性のキヤリアパス...続きを読む(全180文字)

小学校三年生以下の子供を持つ母親ならば、開始時間を1時間遅くできる育短勤務が可能である。実力主義のため、キャリアパスは男女差別なく結果を出した人が上に上...続きを読む(全150文字)

各種の福利厚生があり、女性としては働きやすい環境だとは思います。少し不満があるとすると、それでも十分ではない手当てなどの有無でしょうか。生産関係に現在所...続きを読む(全170文字)

工場勤務の場合、出産休暇、育児休暇等、福利厚生がしっかりしており、妊娠中の勤務についても、配慮が行き届いているので、女性にとって働きやすい環境です。男女...続きを読む(全156文字)

土日・祝休み、17時退社、産休制度あり。
そのため女性にとっては非常にありがたい会社です。
非常にその点については融通が利く会社です。
フリーでも...続きを読む(全201文字)

あの頃はよかった 変な人もいますが。
社員食堂の種類が多いのがいいですね
社長はいつもうどんでしたね
本社にあるプール ジムなどの施設 設備も良いです...続きを読む(全156文字)

私は派遣社員でしたし、職場に女性が派遣社員しかいなかったので女性の正社員の待遇については、よくわかりませんが、女性もわけへだてなく働ける雰囲気でした。残...続きを読む(全153文字)

育児休暇を経て復職されている方もいるので、その点に関してはかなり働きやすいものと思います。復職されたあとも、時短勤務でできる範囲で、かつ雑用ではなくきち...続きを読む(全177文字)

将来、出産・育児をする立場からみて、先輩社員が、どのように仕事との両立をしているのか、といった所は興味深いものがありました。 制度がある、という事は大事...続きを読む(全164文字)

女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休をとっている人は常に身近にいる状態ですし、その後復帰している人がほとんどです。復帰後もかなりの期間(子供が...続きを読む(全179文字)

出産・育児休暇後に元の職場に復帰している先輩方を何人も知っているので、そのような制度は整っているのだと思う。ただ、特に技術系には女性がほとんど居ないため...続きを読む(全154文字)

女性が出産/育児のためのお休みを取ることはとても容易です。
女性でも海外赴任を希望すれば行くことが可能です。
基本的に理解があるのでとてもやりやすい...続きを読む(全163文字)

基本的に、待遇は男性と同じであるため、一般的な企業と比べると格段に働きやすいのではないかと思われる。給与水準に差はないし、仕事内容も、基本的にデスクワー...続きを読む(全156文字)

産前産後休暇・育児休業など法律に基づく最低限のもののほかに、マタニティ休暇・つわり休暇(無給)などがある。マタニティ休暇は妊娠が発覚した時点で利用できる...続きを読む(全223文字)

属人的な要素による福利厚生などは一切廃止のはずだが、女性優遇の制度は数多くある。というより、社内での女性の立場が極めて高いと思われる。育児休暇や出産休暇...続きを読む(全158文字)