【22卒】エーザイの冬インターン体験記（理系/MR職）No.15826（名古屋大学大学院/女性）（2021/6/22公開）

製薬業界を中心に調べていた。エーザイは特に患者様第一に考えていると理念や取り組みから感じることができたので応募した。さらにインターンシップの中ではオンライン上ではあるがMRの仕事を体験する機会があると書いてあったのでこれも応募理由の一つ。

エーザイのインターンシップではエントリーシートとWEBテストで参加の可否が決まる。WEBテスト対策（対策の本）やわかりやすいエントリーシートを書くように心がけた。

この会社は特に理念への共感は重要だと考える。hhc理念にどのように共感しているのかエピソードを含めエントリーシートに書いた。

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト

エーザイ（MR職）のインターンシップを志望する理由と学びたい事を具体的に記入して下さい。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

わかりやすく、論理的に書くことを意識した。興味を持った動機、何を学びたいかなどを入れるように心がけた。

企業のホームページを調べて興味を持ったことをメモして、ワンキャリアや就活会議で先輩のエントリーシートを参考にして書いた。

ワンキャリア

一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ない。

言語、非言語、性格

65分　問題数は不明

WEBテスト完全突破法

街づくりについてのグループワーク、MRの仕事体験に関するグループワーク、理念体験セッション

全ての日程がオンラインでの開催だった。時間になったらURLをクリック。

エーザイのMRの特徴、働き方、社風、マインド等

街づくりについて、MRの仕事体験、理念体験セッション

1日目にやったこと

半日の日程の中で、最初に製薬業界や会社の説明、MRの業務説明などが行われた。その後にテーマ発表がされ、6人チームで議論し発表した後フィードバックをもらった。座談会もあった。

2日目にやったこと

1日の中で午前はMRについてのワークをいくつかして、人事の方からフィードバックがあった。午後はエーザイが開発しているアプリについての講義やお話を聞く機会があった。座談会もあった。

3日目にやったこと

エーザイの理念を体現するための取組みを、インターンシップに参加している学生に体験する機会が設けられた。またそれを体験した後、思い考えを共有するための軽いグループワークが行われた。

人事や現場社員

なし

グループワークの発表の後は必ずフィードバックを頂くことができた。発表に対して、「このような議論は行っていないか」、「ここについてよくわからないのでもう一度説明してください」など和やかではあるが、しっかり議論できているか聞かれた。

1日中パソコンの前に座るので集中力を維持することや良い姿勢を維持することが大変だった。また、オンラインでの開催だったため話すタイミングが被ったりすることが多く見受けられ、スムーズに議論を進めるのが大変だった。ＭＲについての議論はＭＲのことをしっかり学んでから行った方が苦労は少ないと思う。