【未来を支える油脂の力】【22卒】ミヨシ油脂の製造技術の企業研究詳細 体験記No.16317（筑波大学大学院/女性）（2021/8/2公開）

一次面接はオンライン、二時面接以降は対面で、面接官との距離は５メートル以上とっている上、シールドを介してなど、感染症対策は厳しく行っていました。また面接中、マスクはつけたままでした。

インターンには参加しませんでしたが、本選考前の企業説明会などミヨシ油脂について知ることができる場に参加するべきだと思いました。主にBtoBの油脂素材メーカーであり、具体的にどんな商品へと応用されているのか、どんな研究が行われているのか外部からは見えづらいためです。ですが、面接ではなぜ油脂業界の中でミヨシ油脂なのか、ミヨシ油脂の強みはなんだと思うか、というような企業研究をしっかり行なっているかの問いが聞かれます。
また、同業他社と比較して、かなり人物に対して興味を持っているように思いました。
理念に「人によし、社会によし、未来によし」あげているように、人を大切にするというのが基盤にあり、会社でも社内行事や部活などが盛んに行われています。そのため、人との繋がりを大切にしてきたエピソードなどを持っておくと良いと思います。