【熱量溢れる志望理由をアピール】【22卒】ミヨシ油脂の製造技術の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16317（筑波大学大学院/女性）（2021/8/2公開）

他社に内定をいただいたため。就職活動を通してBtoCに惹かれたため辞退しました。

なし

内定をいただいたのが5月の初めであったので、まだ就活を行っているということを理解してくださいました。

BtoBの素材メーカーであるため、表立っている大手食品素材メーカーと比較してどの点を強みとして考えて志望しているのかというようなミヨシ油脂でなければならない理由を具体的に熱量を持って伝えることが必要であると終始感じました。
また、内定を出した時に本当に来てもらえるのか、今受けている会社の中で当社は何番目であるのか、を毎回の面接時に聞かれたので、その際にはアピールが重要であると思います。
学歴はほとんど関係ない、人でとっている、とおっしゃっていました。

社内でもイベントがあったり部活動を盛んに行なっていたりなど、その社風にあった人を積極的に採用しているように感じたので、マッチング要素が高めであると思います。自分の意見はしっかり持っていながらも、周囲の意見を柔軟に取り入れ団結したチームを作っていけるような、人の良い印象を受けるような方が多いと感じました。

技術職で受ける場合、今現在自分が行っている研究を、何も知らない方にも分かりやすく示すことができること、その研究を当社に入社した際にどのように生かすことができるかを具体的に聞かれたので、事前に準備しておくことが修養だと思います。また、他社に比べ雑談も多い面接だったので、人となりを重視していると感じました。

内定いただいたのち、辞退したので分かりません。