【明快な結論が魅力】【23卒】ＮＥＣソリューションイノベータのSEの1次面接詳細 体験記No.25424（非公開/男性）（2022/5/9公開）

オンラインで全体集合、その後ブレイクアウトルームで各面接官と合流。

聞かれたことに対して、面接官が求めている答えを分かりやすく結論から述べたことが評価につながったと考えています。
例：どのように定量的に判断しましたか。→結論として、〜のように定量的に判断し施策を出しました。というような形。

2人とも非常に穏やかな性格の面接官だったのでこちらもリラックスして取り組むことができた。こちらが発言してことについても相槌をしっかり打ってくれる。

なし

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困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。

新入生の定着数増加を達成したサークル活動の経験があります。１００人を超えるバドミントンサークルで執行部としてイベント係を務めていました。人数の多さゆえに離れてしまう学生の数が多いことが課題をして挙げられたため、新入生の定着数を増加させることを最終的な目標にしました。その中で最も困難だったのは大勢集まった新入生のニーズを的確に読み取り適切なイベントを提案することです。これを乗り越えるためにオンラインイベントなどを活用して、他の執行部とも協力しながら積極的に聞き込みを行いました。これを通じて新入生の交流不足とバドミントンのスキルレベルの差によるギャップが挙げられたため、１ヶ月のイベントの回数を１回から３回に増やすことと、サークル内でのレベル別の大会を開催しました。結果として、例年３０名ほど残る新入生がこの年には５０名に増加し目標い向けて確実に成果を示すことができました。

大きくいうとこの面接で問われるのは困難を成し遂げた経験一つなので、これに対する深掘りを明記していきます。

Q　新入生に聞き込みを行ったとありますが、情報をどのように定量的に評価し施策を出しましたか。
A　まず交流不足に関しては、現在行われているイベントの回数に対して初期に集まる新入生がどれだけ参加できているかを評価しました。新入生の入学初期には集客期間で100名を超える新入生が集まるので、そのうちのどれだけが初期のイベントに参加できているかを聞き込みを通じて定量的に評価しました。
Q　経験から得た知識を弊社ではどのように活かすことができそうですか。
A　まずこの経験からは、チームの中で役割を果たす遂行力と課題解決力が身につきました。遂行力はチームの中で埋もれない存在になる点で活かすことができると考えています。具体的に、SIerは案件に対してチームで動くので、ただ在籍して与えられた仕事をこなすだけでなく主体的に動き自らが利益を生み出すという点で活かすことができます。課題解決力についてはお客さまからの要望を定量的に性格に判断し、それに対応うる提案を正確に生み出すという点で活かすことができます。