2023卒の青山学院大学の先輩がNECソリューションイノベータ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の社員さん
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接15分前からズームに入り、接続確認→ブレイクアウトルームに入り面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストを心がけていました。長すぎず短すぎず、まず初めに結論を言ってから具体的に説明していくという流れを作っていました。そうすることで、1番大事な部分を伝えやすい気がします。
面接の雰囲気
面接官、お二人ともとても温厚だった。面接を始める前にはアイスブレイクを入れていただき、世間話や趣味などの話も交えた面接であった。
面接後のフィードバック
あり。
論理的に答えられていたことや、学チカの内容をシンプルに答えられたことを褒めていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、みん就
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか。その中で、どういう思いを持っていたかと、工夫したことを教えてください。
塾講師のアルバイトにて、コロナ禍という困難の中、3ヶ月で12人の生徒の模試点数平均20点向上に貢献したことです。もともと、自信が受験期に塾講師の方に手厚いサポートをしてもらった経験から、自分自身も生徒の成績向上のサポートがしたいという思いを持ち始めました。中学生を担当する中で、生徒の模試点数が前年度の受験生より平均15点以上低い状況でした。原因として、コロナ禍で生徒が高校説明会に行けず①志望校が決められないこと、②受験体験談や対策法の情報を得られていないことの2点を考えました。そこで、サイトと本の情報にプラスし、卒業生の知り合がいる高校に関しては、校風や学生の雰囲気などのより詳しい情報を集め生徒と志望校を絞りました。また、提出された宿題やテスト返却の際、必ず4文以上コメントを残し、自身や友人が受験期に工夫した勉強法や眠さ対策などを個々に伝えました。コメントを見て自分に合う勉強法を見つけてくれたことや、逆に質問を書いて提出してくれる生徒もいて、以前より距離が縮まり、気軽に悩みを相談してくれるようになりました。目標の明確化、共に課題解決できた相乗効果で、模試点数の平均20点向上に繋げられました。
→(深掘り)そこで発揮された自身の強みはなんですか。
人に寄り添う力、課題解決力であると思います。
→その中で最も困難だったことは何ですか。
集団塾で、多数の生徒がいる中で全員とコミュニケーションを取ることでした。
→その解決策として何をしましたか。
テスト返却や宿題返却にコメントを残すことや、生徒が問題を解いている時間に一人一人に話しかけるようにしていました。
エントリーシートに記載のあなたの変えたい社会についてご自身の言葉で説明してください。
遠隔で経営可能なサービス産業システムを構築し、過疎化した地域の活性化に貢献したいです。そう考えるきっかけは、私の祖母が住む地域において10年前は栄えていた映画館や八百屋が人手不足で閉鎖され、人々の生活水準が低下しているのを目の当たりにし、残念に感じたことからです。東京に住む私でも何かできないかと感じている中で、他にも土地の余剰や空き家増加が問題となっていることを知りました。そこで、遠隔での店舗管理システムやAIの利用で人手不足を解消し、企業から個人までもが気軽に余っている土地を生かしてサービス産業が行える社会を実現したいと思いました。具体的には、店舗の様子や来客数が簡単に分かるアプリや、貴社が実現したレジレス型店舗、360度カメラを用いての無人の映画館やスーパーといった商業施設の経営を可能にしたいです。
→特に深掘りはなく、雑談のような形で終わりました。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
