- Q. 志望動機
- A.
丸紅株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒丸紅株式会社のレポート
公開日:2020年10月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
総合商社は7個会社が存在するため、各社の差別化と志望動機を明確にすることが非常に重要だと思う。また、総合商社は商材が多様なため、やりたいことが明確でない人もいると思うが、私の場合そこをはっきりと面接で語ることができれば面接官からの評価が高くなると考えた。志望動機や入社後やりたいことを明確に語るためにOB訪問は欠かせないと思う。私は企業分析や業界分析を自分なりに行い、総合商社の中でも丸紅を受ける理由、丸紅でやってみたいビジネスをOBの方にぶつけてブラッシュアップを繰り返した。商社は選考難易度が高いと思われていて、自分も尻込みするときがあったが、しっかりと準備を重ねることが大事だと思う。特に選考直前に友人と行った面接対策は非常に役立った。
志望動機
私が総合商社の中でも丸紅を志望する理由は2つあります。
一つ目は、結果を求められる環境に身を置きたいと考えたためです。私は今までどのような環境でも最後まで諦めず結果を残すことを信条としてきました。総合商社の中でも少人数で多くの利益を上げている貴社に身を置き、社会に出てもそのような働きをしたいと考えています。
2つ目はお会いした社員の方々に魅了され、その姿に近づきたいと考えたためです。
OB訪問でお会いした方々はみな学生に温かく、仕事に対しては熱い思いを持つ方々ばかりでした。特に大学のOBである先輩は、何度連絡しても親身にアドバイスしてくださいました。このような方々がいる環境であれば辛いことがあっても頑張れると思いました。
以上2点から、総合商社の中でも丸紅を志望しています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
自身でGABとSPIの参考書を解き、苦手な部分をつぶした。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、英語
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
部門の方々との面談
選考の具体的な内容
普通の面接のような質問をされた。雑談のような和気あいあいとした雰囲気だったが、次のステップに進む連絡が来て、これが実質の面接なんだと気付いた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/本部長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で役員の前でも物おじせずに堂々と話したことが通過につながったのだと思う。答えにくい質問でも時間を使って考えた。
面接の雰囲気
非常に柔らかく、和気あいあいとした雰囲気だった。面接官の方が興味を持って質問してくださるのがわかり、自分としても話しやすかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトと研究の両立で意識していたことを教えてください。
私が意識していたことは時間の使い方を工夫することです。
私は学費を捻出するためにアルバイトにも多くの時間を割く必要がありました。研究に最も力を注ぎたいと考えた私は、一日のタイムスケジュールをきちんと管理することを意識しました。
日中は研究を行いたいため、朝5時に起床して6時過ぎから午前中はバイトに取り組み、そこから夜まで研究に取り組むことで時間を無駄にせず、効率的に学費の捻出と研究を両立する事ができました。学生のうちにアルバイトに時間を割くのは勿体ないという声もありましたが、負けず嫌いな私は、そんな声も一蹴するつもりでアルバイトにも研究にも取り組みました。これは現在も継続していて、卒業まで続ける予定です。
大学院での研究を活かした職に就こうと思わなかったのか
就活を始めた当初は、メーカーで研究職や技術職に就く予定でした。
特に私は大学院で材料工学を専攻していることから、素材・資源メーカーに興味をもっていました。しかし、資源を扱うという観点から商社の存在を知り、モノを持たずに人と人とがぶつかり合いビジネスを成立させ、世の中に欠かすことができない存在であるという特徴と、商社でお会いした方々に魅了されました。この経験を経て現在は総合商社を第一志望としています。私は現在まで6年間資源・素材のことを専門として勉強しており、その知識は必ず活かすことができると考えています。また、これまでの研究活動で培った課題解決力や論理的な思考は必ず活かすことができると考えています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
すぐに選考辞退をするように指示された。結局就活を続けて他社の内定を頂いた。電話で謝った際は非常に親切に対応してくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
総合商社は人気業界で多くの人が受けると思うが、だからこそ他人と差別化した志望動機が必要だと思う。よく就活サイトに書いてあるような志望動機ではなく、自分の経験からオリジナリティあふれる志望動機を語れると面接官の目に光って映ると思う。また、終始堂々として面接に臨むことが重要だと思う。特に商社は取引先に出しても恥ずかしくないかという視点で見るという話を聞いたことがある。予期せぬ質問にも落ち着いて考えたほうがいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
商社には体育会や大きな経験をしている人が多いというが、自分はそのどちらにも当てはまっていない。それでも内定を頂けたのは、自身の長所や短所をしっかりと把握してそれを伝えて、そのどちらもを評価してもらえたためだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分は部門ごとの採用を受けていたため、採用人数は多くないことが予想された。なぜ総合商社で部門別採用を受けているのかという志望動機を明確に語ることができればならないと感じた。面談が複数回あったが、それも面接であった。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退後に何度も電話をくださった。非常に温かかった。
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丸紅の 会社情報
会社名 | 丸紅株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |