- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【ライフプランを深掘り】【22卒】ソニー生命保険の夏インターン体験記(文系/総合職)No.13431(早稲田大学/女性)(2021/4/2公開)
ソニー生命保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ソニー生命保険のレポート
公開日:2021年4月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
- 入社予定
-
- 野村総合研究所
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界を中心に幅広い会社を見ており、マイナビの検索で目に付いたからです。そしてソニー生命はエントリーシートのみの選考で、かつ本選考への優遇もありそうだという情報を就活会議で得ていたので、参加しようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートのみの選考のため文章力が最も重要だと考え、色々な方に添削をお願いしました。パーソナリティを問う設問のため自己分析もしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみの選考なので、読みやすい文章を書く力があれば通過できると思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。/一緒にインターンシップに参加する仲間に対してあなたができること、あなたが仲間に求めることを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
何を伝えたいかがすぐ分かるように、読みやすい文章を心掛けました。結論ファーストなど。
ES対策で行ったこと
複数の人に添削をしてもらうことを心掛けました。また、パーソナリティを問う設問のため自己分析も行いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ウェブ
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 他の学生との交流はないのであまり分かりません。早慶など高学歴が多いのかもしれません。
- 参加学生の特徴
- ある程度生命保険業界やソニー生命という会社自体に興味を持って参加している学生が多いと思いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ライフプランナーへの理解を深める講義と自己分析ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
講義形式でソニー生命についての理解を深めた後、個人で自己分析ワークを行う。最後に質疑応答がある。
このインターンで学べた業務内容
ライフプランナーや会社が持つ価値観
テーマ・課題
ソニー生命への理解深める&自己分析ワーク
1日目にやったこと
ソニー生命についての理解を深める講義を人事社員の方から教わる講義がある。その後は自己分析のコツの講義ののちに個人で自己分析ワークを行う。自己分析については希望する学生の一部は社員の方に深掘りしてもらえる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自己分析ワークで一部の学生は社員の方に一対一で深掘りをしてもらえます。また、最後の質疑応答では、学生がチャットに質問を送り社員の方がそれを拾う形で交流がありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
講義が中心なので大変なことや苦労したことも特にありません。強いて言えば、自己分析ワークでは事前にある程度自分自身について理解を深めていた方がより密度の高い時間になると思いました。私は日頃から自己分析をしていたので大きな苦労は感じませんでしたが、そこが疎かになっている学生は多少大変かもしれません。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全て個人ワークのため、他の学生との関わりは一切ありませんでした。
インターンシップで学んだこと
ライフプランナーの仕事について学ぶことを通して、ソニー生命の社員がどんな価値観を持ち、何を大切にしているかが明確になったことが良かったです。最後の質疑応答でも、採用サイトなどでは知りえないことを聞くことができるので、有意義だったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社のビジネスモデルについてある程度理解しておくと話が頭に入りやすいと思います。
また、自己分析を事前にある程度しておくと、より有意義な時間になると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
時間が短いため会社について大きく理解が深まるわけではないからです。また、ライフプランナーがどんな価値を提供しているか、ということや会社が大事にしている価値観のお話がメインで、本社社員の具体的な働き方については最後の質疑応答の時間でしか聞けないので、働く自分のイメージまでには至らなかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
お客様を大事にするという会社の価値観が自分に合っていると感じたからです。他者への貢献という価値観を大事にする会社だなという印象を持ったので、面接でそこをアピールできれば選考を通過できそうだと思いました。また、インターン選考がエントリーシートのみなのでハイレベルな学生の割合もそこまで多くないと感じるからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
「会社の利益以上に、お客様を大事にする」という会社の価値観が自分の性格に合っていると感じたからです。また、「自分の人生は自分で決めるべき、会社のために働くのではない」という旨のお話を伺い、社員一人一人の意思を尊重する会社だと思ったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
秋以降のインターンシップに優先的に案内されたからです。そして、そのインターンシップに参加した学生の一部は本選考で優遇されるので、今回のインターンシップも選考に有利に働くと感じます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
秋以降のインターンシップに優先的に案内されました。秋以降のインターンシップは、通常応募よりこのインターン参加者の方が通りやすい気がします。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
銀行、信託銀行、保険、カードといった金融業界の中で、転勤のない大手企業に行くことを志望していました。ソニー生命以外の企業の場合は転勤がない地域職もありますが、総合職に比べて給与が低くなる点と、支店勤務の場合はエリア内での異動があり通勤時間が長くなる可能性がある点で、志望度は低めでした。ソニー生命は勤務地が大手町に確定している点が魅力でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
思った以上に「お客様本位」ということを大事にしている会社だと感じました。スキル面での優秀さよりも、しっかりしたマインドを持っているか、という事の方が重視していると感じました。またソニー生命は転勤がほとんどないということも知り、インターンシップ後はソニー生命を第一志望群の一つとして就職活動を続けていました。
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インターンシップに参加した時の決め手は、インターンシップ参加に伴う優遇があると聞いていたからです。当時は特定の業界や企業へと絞ってはいなかったので幅広い業界を見ていました。
そのうえでインターンシップの参加に伴って優遇があるインターンシップを優先的に参加していました。続きを読む(全135文字)
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ソニー生命保険の 会社情報
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 1兆9044億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |