【アイデア×議論、新発想】【22卒】りそな銀行の冬インターン体験記（文系/IT企画インターンシップ）No.13596（早稲田大学/女性）（2021/4/7公開）

金融業界とIT業界の両方に興味を持っていたので、両方に携わることができる「金融×IT」を体験できるインターンシップに応募していた。それまではSIerのインターンにしか応募していなかったので、事業会社のIT部門に興味がわいた。

夏のインターンシップに参加し、りそな銀行の事業内容を理解するようにしていた。また、エントリーシートの選考があるのですぐ誰かに添削してもらえるようにした。

エントリーシートのみの選考のため、要点が分かりやすい文章を書くことが求められていると思う。

りそなグループアプリの新機能を企画するグループワーク

りそなのシステム部門に関する説明、ワーク説明→グループワーク→座談会

りそなグループにおけるIT部門の立ち位置

りそなグループアプリの新機能の企画

1日目にやったこと

学生6人のグループに対して、進行や議事録を担当する社員2人がつく。
まずニーズのアイデアを共有し、どのニーズを深掘りするか選出する。深掘りした内容をもとにプロダクトを企画し、発表用資料にまとめる。最後に成果物の発表と、座談会がある。

IT部門の社員

なし

グループに対して社員2人がつき、議論の進行や議事録をやってもらうのでサポートはかなり手厚く、関わりが多い。グループワーク後には別の社員との座談会の時間が多めに用意されており、プログラム全体を通しても社員との接点は非常に多い。

短い時間で新規の企画を考えるとなるとアイデアベースになってしまうか、ありきたりな発想に行きついてしまう点が苦労した。議論が行き詰まり、沈黙が生まれる場面が何度かあった。とはいえ、議論の進行は社員にサポートしてもらえることに加え、時折アドバイスを頂けるので大きな苦労はせずに済んだ。

積極的な学生は多くないと思った。一部の学生が主体となって議論を進めている印象だった。

事業会社のIT部門が、システム開発の際に事業部門とベンダーの仲介役になるだけではなく、企画そのものにも関われることを知れたのが印象的だった。自分の固定観念を取り払い、事業会社のIT部門を就職先の選択肢に入れることができた点では、参加してよかったと思う。

日頃から様々なことに興味を持ち情報収集しておけば、アイデア創出に貢献できたと思う。また、りそなグループアプリをインストールしてみればよかったと思う。

座談会の時間がかなり多めにとられており、細かい業務内容や必要なスキルを知ることができたため。何にやりがいを持って働けそうかが明確になった。また、テレワークや残業時間など具体的な働き方についても知ることができ、働くイメージをつけることができた。

インターンシップに参加している学生を見る限り、IT業界と金融業界を並行して志望している学生は少ないように思ったから。他の学生に比べ、どちらにも興味関心が強いことをアピールできると思った。また、コミュニケーション能力が重視される雰囲気だったので、面接で自身の強みを生かせると思った。

企画そのものにも関われることは魅力的だと思ったが、ITのプロフェッショナルとして提案するならやはりSIerの方が適していると思ったから。りそなのIT部門では、ほとんどシステムの実開発の部分には携わらないと伺ったが、実開発まで経験しているシステムエンジニアの方がより深い提案ができると思った。

本選考で選考過程が免除になるような案内はなかったが、インターンシップに参加していないと知り得ない情報を多く集めることができたので、志望動機の作成や面接では有利になると思う。

インターンに参加する前は金融業界とIT業界を並行して志望していた。金融業界と比較するとシステムエンジニアとして働く方に興味があり、日鉄ソリューションズや日本総合研究所といったSIerを中心に受けていた。しかし金融業界でもIT部門の仕事には特に強い関心があったので、IT部門のインターンには積極的に応募していた。

事業会社のIT部門というと、事業部門が要求するシステムを実現するためにITベンダーと調整をし、橋渡しをするイメージが強かった。しかしそれだけではなく、企画そのものにも関われることを知れたのが印象的だった。その後は、事業会社のIT部門も少しだけ視野に入れるようになった。
とはいえ、IT部門で専門性がつくことはなさそうだとは思った。