【革新的提案力を磨く】【22卒】ＪＳＯＬの冬インターン体験記（文系/【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―）No.14276（早稲田大学/女性）（2021/5/6公開）

きっかけは、日本総合研究所のサイトを見てJSOLの存在を知ったこと。もともとSIerを志望していたので、他社との差別化をして志望動機を作るために応募した。そしてSIerの中でもメーカー系よりもベンダーフリーなユーザー系に興味があり、なおかつプライムベンダーとなる企業を志望していたので、JSOLは自分の就活軸に合っている企業だと思った。
また、選考がなく短時間のオンラインインターンシップで、気軽に参加できることにも魅力を感じた。

選考はないので特に受かるための準備はしていない。参加前は事前にサイトに掲載されている会社紹介の動画を見て、事業の概要を把握するようにした。

選考はなかったので何も評価されていないと思う。先着順だと思われるので、早い段階から就活を始めて企業に興味を持っておくことが大事だと思う。

顧客の要望を実現するための提案をするグループワーク

会社紹介、ワーク説明→グループワーク→現場社員との座談会

JSOLの強み、ICTソリューション提案に必要な考え方

顧客要望を実現する提案体験

1日目にやったこと

グループワークと座談会がメインだった。最初に社員からワークの状況説明があったあと、6人程度のチームに分かれてグループワークに取り組んだ。「架空の顧客の既存システムの一部又は全部を刷新し、顧客のビジネス課題を解決すること」がディスカッションのテーマとなっていた。顧客のニーズを分析し、チームで最も適切だと思う解決策を考えて発表した。その後は発表の講評と、現場社員との座談会があった。

人事

なし

社員は全体の進行がメインなので、座談会以外で関わりがあることはほとんどなかった。ワークも全て学生主体で進めるため、社員との接点はなかった。最後の座談会では、少人数で現場社員とコミュニケーションをとることができた。

適切な選択を選ぶワークでは、他のメンバーと意見をすり合わせることに苦労した。グループワークに慣れていない人が多かったのでなかなかスムーズに進まなかった。
自由提案ワークでは、様々な情報がある中で物事を抽象化して考え、提案に落とし込むことに苦労した。情報量がとにかく多いので、適切な情報を選びまとめることが求められた。

同じグループの学生とは積極的に議論をしたが、他のグループの学生とは基本的に関わらない。

ソリューション提案におけるお客様目線の重要性を実感した。グループワークの成果発表に対する業務目線での講評が印象的だった。また、最後の座談会では現場社員から業務などについて詳細を聞き、エンジニアに必要なことや頭に入れておいた方が良いことを知ることができたので良かった。

グループワークに慣れていない学生が多かったので、自分自身がファシリテーターとして議論を引っ張れるようになっておけば良かったと思う。

座談会の時間はあったものの運営上のトラブルで時間が削られてしまい、業務の詳細を聞けなかったため。グループワークでは営業や要件定義にあたる部分を体感したが、それ以外の工程や業務内容の詳細、社風などは分からなかったので働くイメージがつくには至らないと感じた。

JSOLの強みを知ることはできたものの、それは他のSIerにも当てはまることなので、他社ではなくJSOLでなければならない理由が浮かばなかったため。志望理由がうまく作れない以上内定は出ないと思った。また日本総合研究所とNTTデータの子会社というイメージから、あまり志望度が上がらず、面接でも見抜かれると思った。

JSOLならではの魅力がよくわからなかったため。親会社のNTTデータの方が事業規模が大きく魅力に感じ、あえてJSOLを選ぶ必要はないと感じた。また、他社と比較したときにインターンシップの進行に少し段取りの悪さを感じてしまい、なんとなく志望度が下がってしまった。

開催日程が多いぶん参加学生が非常に多く、これら全員に優遇がつくとは考えにくいから。実際、特にインターンシップ参加者限定のイベント案内などは来なかった。業務理解を深めるという意味では本選考に役立つと思う。

インターンシップに参加する前はIT業界を志望しており、その中でもSIerを中心に見ていた。また、安定的に高待遇で働きたいという思いから大手企業を志望していた。そして、SIerの中でもプライムベンダーとなる企業の方がやりがいを持って働けそうだと思っていた。具体的には、野村総合研究所やNTTデータ、日本総合研究所などを志望していた。

元からSIerの事業内容は理解していたので、インターンシップに参加したことでイメージが大きく変わることはなかった。志望企業や志望業界の変化もなく、引き続きSIerを志望しようと思った。座談会でJSOLの家賃補助が充実しているという話を聞いたときは、次から福利厚生もよく調べた上で企業選びをしようと思った。