- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インドを旅行した際、数多くのスズキ車を見かけた。日本とはまったく国民性も異なる国で自動車を生産し高いシェアを誇っている点で興味を持った。また、自動車事業でいえば低価格帯の小型車に強みを持ち、他同業他社との棲み分けもできており、将来性も申し分ないのではと考えたため。続きを読む(全132文字)
【歴史と社風を体感】【22卒】SUBARUの夏インターン体験記(理系/技術職)No.13347(電気通信大学大学院/男性)(2021/4/2公開)
株式会社SUBARUのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 SUBARUのレポート
公開日:2021年4月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- 技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
まだ何がやりたいか、どの業界に興味があるか定まっていなかったので、色々な業界の企業のインターンシップに参加したいと思っていました。日本にはいくつかの自動車企業がありますが、その違いを知りたいと思い、この企業のインターンシップにも参加しようと決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ホームページを閲覧して、主力製品や社風などを調べてエントリーシートを書きました。またSPIの学習も一通り行いました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなかったので、エントリーシートで学生時代に頑張ったことをしっかりアピールし、WEBテストをしっかり解けば問題ないかと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
最も注力した学問分野について教えてください。/学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。/設問2の経験から学んだことを社会人としてどのように活かしていきたいか教えてください。
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
就活サイトを参考にして書きました。項目数が少なかったのでその中で人物像が伝わるように具体的に記入しました。
ES対策で行ったこと
研究内容をいくつかの文字数でまとめたが、研究内容の記入はなかったです。ほかの部分は就活サイトを参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を購入してそれの問題を一通り解きました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語(35分)、性格(30分)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これがSPI3だ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB開催
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 全員の紹介があったわけではないのでわからないが、九州大などの旧帝大に加え、埼玉大、宇都宮大のような国立大の学生が多いように感じました。
- 参加学生の特徴
- この企業のことが好きで、製品や歴史について細かいところまで知っている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業の歴史や社風について共有資料形式
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明などはなく、初めからグループワークでした。その後、別のグループの人に対して発表してその後人事の方から会社説明がありました。
このインターンで学べた業務内容
企業の歴史と社風
テーマ・課題
グループワーク(8人、会社の歴史とキーワードが書かれたカードを並び替えて会社を表現する)、グループワーク(3人、発表)、講評
1日目にやったこと
グループワーク(8人、会社の歴史とキーワードが書かれたカードを並び替えて会社を表現する。一人ずつ順番に歴史カードを読み上げ、キーワードを配置する)、グループワーク(3人、発表)、講評
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
直接の講評はありませんでしたが、グループワークが全て終了した後に人事の方から講評がありました。とにかく自動車や航空機を通じて安心と愉しさを追求している企業だということを知り、印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
4時間のインターンシップの中で、ほとんどがグループワークであったので体力的に厳しかったです。共有スライドを用いてのグループワークだったので、意見共有が大変でした。また、この企業のファンで、製品や歴史について細かく知っている人が多かったので、その人たちとの温度差がすごく、自分は場違いなように感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークに対して特に決まり事や役割分担はなかったですが、全員積極的に参加していました。
インターンシップで学んだこと
自分の大学以外の人や、自分とは専攻が違う人も多く集めるので、普段と違う雰囲気が味わえて新鮮でした。グループワークでの共有スライドの作成では他の人のパソコンのラグなども意識しなければなりませんし、細かく話し合わなければならなかったので、コミュニケーションの大切さを学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
就活サイトのインターン体験記などを閲覧して、どのような雰囲気であったか事前に知っておけば、場違いになることはなかったのかなと考えます。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者はこの企業のファンで、製品や歴史に対して細かく知っている人が多く、それが当たり前のような空気感がありました。ですので、特にファンではない自分がこの企業に入社したとしても、その空気感になじめないのではないかと思い、この企業で働いている自分はイメージできなかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず、有名企業であるため、倍率が高くなることが予想されるからです。また、この企業は、この企業に対してファンであることが求められそうな気がします。数々の自動車企業の中で、なぜこの会社かを明確に説明できなければならないかと思います。自分にはできそうにないと思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者はこの企業のファンで、製品や歴史に対して細かく知っている人が多く、それが当たり前のような空気感がありました。ですので、特にファンではない自分がこの企業に入社したとしても、その空気感になじめないのではないかと思ったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップできちんとした選考のもとで合否が決まったので、インターンシップに参加したという実績そのものが本選考に有利になると感じました。インターンシップ参加者には早期の案内が届いたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者用に早期にマッチング面談の案内の連絡がありました。この面談に参加すると他の選考も早期に行えるのではないかと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
すでに別の自動車企業のインターンシップに参加しましたが、自動車業界に興味があったわけではなく、自分の性格に合う企業を探していました。この企業は前に参加した企業と異なり乗り心地などに力を入れている印象があったので面白そうだと思っていました。実際に説明を聞いて面白そうだとは思いましたがこの企業をとにかく好きにならなければいけない印象があり、そういう温度差があっていることも大事だなと感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
安心と愉しさを追求している自動車・航空機メーカーということで、楽しそうな雰囲気を持っていました。実際に社員の方と関わる場面は少なかったですが、人事の方は明るくてよい印象でした。ただ、周りの学生はこの企業のマニアで細かいところまで詳しく知っている人が多く、この企業のファンではなかった自分との温度差を感じました。この企業をとことん好きになれなかった自分には向いていないと感じました。
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SUBARUの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
