- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
東海エリアで勤務が可能な会社を探していました。その中で、自分の趣味でもあるオートバイ製造メーカーである「ヤマハ発動機」というネームバリューに惹かれてインターンシップに応募しました。
友人が働いていることも参加してみるきっかけとなりました。続きを読む(全120文字)
【22卒】本田技研工業の夏インターン体験記(理系/研究開発職)No.13340(電気通信大学大学院/男性)(2021/4/2公開)
本田技研工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 本田技研工業のレポート
公開日:2021年4月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- 研究開発職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
まだ自分の志望する業界が定まっていなかったので、自動車業界大手として知名度が高く、精度や質について深く追求しているこの企業のインターンシップに参加したいと思いました。また、当初は5日間のインターンシップの予定であり(新型コロナウイルスの関係で1日に変更)、自分にとっていい経験になると思い、参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
この企業は特にこの会社のファンであることが求められると感じたので、企業ホームページを見て、気になった製品の細部まで調べました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートに自己表現と呼ばれる自由形式の作文があり、自分のことを熱く書いたことが合格につながったと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/Hondaの製品や、製品以外の活動を通じた取り組みに対する想い/Hondaのインターンシップを通じて自身がどうなりたいか/大学での研究テーマ/希望する実習コースに参加するにあたり、ご自身のどんな知識・スキルが役に立つと思うか/自己表現
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自己表現はA4一枚自由形式の作文だったので、写真などを挿入して伝わりやすくなるようにしました。
ES対策で行ったこと
事前に研究内容をいくつかの文字数でまとめました。ほかの部分は就活サイトを参考にし、自由形式の作文は他の人に読んでもらい意見をもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を一冊購入して、その本の問題を一通り解きました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語(35分)、性格(30分)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
厳格な印象はなく、にこやかで物腰の柔らかい感じでした。面接内容の大半も雑談であり、主に人柄を見るような質問でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接そのものは、人物像の確認程度だったと思います。エントリーシートで自己表現というA4一枚、形式自由で自分について書く欄があったのですが、その際に写真などを用いて見やすくしたことがよかったと思っています。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップを通じて自分がどうなりたいか?
私はインターンシップを通じて二つのことを学びたいと考えております。一つ目は、実社会におけるモノづくりのプロセスがどのようになっているか、二つ目は国際的に活躍するための創造力と技術力です。これらを学び、これからの生活で考え方、技術の面で足りない部分および改善点を見つけ、今後の計画を立て、世界に通用するエンジニアとなって御社に貢献できる人物になりたいと考えております。
わが社の製品で思い入れのある製品はなんですか?
私が特に思い入れのある製品は人型ロボットASIMOです。2005年に開催された愛・地球博で初めてASIMOを拝見いたしました。私はASIMOを見て、どのようにして動いているのだろうと疑問を持ったのとともに、最先端の科学に携わりたいという気持ちが芽生えたきっかけでもありました。現在ASIMOはさらに精巧になっていて、常に私に驚きを与え続けている存在です。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB開催
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 参加者全員の紹介があったわけではないので詳細はわかりませんが、旧帝大、中堅国立大などが多かったと思います。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも自動車業界に興味を持っているというわけではないが、研究熱心で好奇心が強い学生が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
レーザ・摩擦攪拌接合について、説明を受けて学生が質問をするという形式でした。
インターンの具体的な流れ・手順
会社組織についての説明後、テーマ(レーザ・摩擦攪拌接合)について説明があり、その後学生からの質問時間でした。
このインターンで学べた業務内容
レーザ・摩擦攪拌接合について
テーマ・課題
午前(全体、100人以上):企業説明、全体ワーク(インターンシップを通じて自分がどうなりたいか)、 午後(テーマ別、5人):研究説明、若手技術者座談会
1日目にやったこと
午前(全体、100人以上):企業説明、グループワーク(インターンシップを通じて自分がどうなりたいか)、
午後(テーマ別、5人):研究説明、若手技術者座談会(働き方や生活についてなど)
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
もっと好奇心を強く持ってものごとに取り組み、夢を持ったほうがよい、と言われたことです。自分の専攻だけでなく、もっと様々な分野を見ながら自分の使命や夢を持つことが今後の技術を発展させると言われ、それが印象に残っています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
WEB開催でしたが、正直言って先方のWEB環境やビデオ会議ソフトがあまり良くなくて、話は聞き取れず、映像は途切れて読み取れずですごくストレスを感じたことです。また、逆質問の時間がかなり長く、最後のほうは参加者全員の質問が尽きて悪い空気が流れていたことです。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生間で関わる場面は午前の全体ワークのチャットのみであり、あまり関わりがなかったです。社員の方や学生と雑談できる昼食イベントがありましたが、参加しませんでした。
インターンシップで学んだこと
基本的な仕事内容や生活の情報に加え、自動車業界の最先端の技術やその問題点・課題を知ることができたこと、色々な社員の方がいて、他の人の考えをしっかり聞き、絶対に否定せず尊重していて一人ひとりが自分の長所に誇りを持ちながら仕事をしていることを知ることができたことがよかったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業ホームページを閲覧して、主力の製品についてや、社風、どのような性格の社員が多いかなどを調べることや、同業他社を調べておくと、理解がより深まったのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に社員の方と話してみて、質問しやすい雰囲気を感じたし、仕事とプライベートとのバランスもとれていて働きやすそうな印象を感じたからです。社員一人一人が自分の長所に誇りを持ちながら、技術の発展や精度の向上を追求していく、自分の目指している技術者に近いと感じたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
有名企業であるため倍率が高いこともあり、かなりの熱意を本選考で示さないと内定を勝ち取ることは難しいと思いました。さらにこの企業は自社の製品が好きな人々が集まっているという情報があるので、特にこの企業に思い入れの少ない自分では厳しいと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に社員の方と話してみて、質問しやすい雰囲気を感じたし、仕事とプライベートとのバランスもとれていて働きやすそうな印象を感じたからです。社員一人一人が自分の長所に誇りを持ちながら、技術の発展や精度の向上を追求していく、自分の目指している技術者に近いと感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者に対して、早期選考や面接免除といったような優遇は今のところないですが、インターンシップに参加したという実績そのものが本選考時に有利になりそうだと思いますし、インターンシップに参加したことによって企業研究も進んだと思うからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
まだ本選考が始まっていないのでわからないがインターンシップに参加したからといって特に優遇はなかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
現在通っている大学から毎年多くの就職者を出していることや、自動車業界大手の雰囲気を知りたいと思っていました。この企業の前にいくつかインターンシップに参加しましたが、会社の雰囲気が合うかどうかが大事だと思ったのでそれを探ろうと思っていました。この企業は、自分のことや自分の夢などを熱く語れる人が多いイメージを持っていましたがそのイメージ通りであり、少し温度差を感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この企業は、自分のことや自分の夢などを熱く語れる人が多いイメージを持っていました。そのイメージは合っていましたがそれは自己主張が激しいのではなく、他の人の意見にもしっかり耳を傾けて語り合うような感じだったので好印象でした。しかし、自分は夢などに熱く語るのが恥ずかしく、こういう企業で仕事していくには向いてないなと感じました。
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-
A.
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本田技研工業の 会社情報
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 197,039人 |
売上高 | 16兆9077億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
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