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【20卒】住友商事の冬インターン体験記(理系/総合職)No.6106(2019/7/24公開)

住友商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 住友商事のレポート

公開日:2019年7月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 東京大学
参加先
内定先
  • 東邦ガス
入社予定
  • 東邦ガス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

本選考に繋がらないことで有名だが、本選考で社員の雰囲気が好きだったという理由も欲しかったため、総合商社に興味があったこともあり、参加した。また、友人とチームを組んで参加する形式だったため、とても楽しみながら出来そうだと感じ、興味を持った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

動画選考だったため、他チームとの差別化のためにインパクトのある動画に仕上げた。具体的には導入部分をユーチューバーのように元気よく行った。

選考フロー

応募 → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2018年11月
応募媒体
企業ホームページ

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年12月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
3人
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

住友商事のある子会社において製造を半減せざるを得ない事態が生じてしまった。原因を特定し、対策を講じろ。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

個人で10分考えた後にチームで50分ディスカッションする形式だったが、前者で1回、後者でチームで3回質問が出来るため、なるべく限度まで質問をし、答えを絞ることを気をつけた。また、過程も見られていたため、なるべく楽しそうに議論を進めた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
住友商事グローバル人材教育開発センター
参加人数
38人
参加学生の大学
東大早慶が7割、院生1割、地方1割、MARCH1割だったと記憶する。
参加学生の特徴
商社に興味がない人もいたため、選考過程にも志望理由を問われることがなかったこともあり、志望度はあまり見ていないように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

電力EPC契約に関する業務の擬似体験

1日目にやったこと

午前は各チームで1分のチーム紹介プレゼンと電力EPC事業に関する知識を入社5年目ほどの社員から教わる講義と、三日間のスケジュールに関する説明があり、午後からは案件仕込み段階における模擬PJに取り組んだ。

2日目にやったこと

午前はまるまる初日の続きを行い、午後3時にプレゼンを開始した。準備段階では、三日間通じていつでも社員に質問できる状態であった。プレゼンのフィードバックを受けた後は、建設段階の模擬PJに取り組んだ。

3日目にやったこと

午前はまるまる二日目の続きを行った。午後は各チームによるプレゼンはなく、社員による模範解答と解説が行われた。終了後は社員との懇親会があり、三日間で撮って頂いた写真が入った動画を流してくれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

電力EPC部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

案件仕込みの段階において、先方からの依頼の中で、無茶のような依頼をされることがあるが、そのような場合にNOと答えるとそこで交渉が破綻してしまい、YESと答えるとハプニングがあった時にどうしようもなくなってしまうため、検討しますと回答し、最低限の誠意と誠実さを見せるのがベスト。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

商社に関する知識があまりない状態で臨んだため、模擬PJにおいても模索しながら進めることとなり苦労した。また、社員との懇親会で深い話をすることが出来なかったことも大変だった。しかし、模擬PJの準備段階においてはいつでも質問できる状態だったため、進行に支障はなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

商社という業界は海外を飛び回る華やかな面と接待などのような楽しい飲み会の場面が容易にイメージに浮かぶと思うが、その実は地道な交渉やトラブル対応などが大半であり、前者のような面を求めて商社を志望する人は3年ともたないということを社員に教えてもらえた。

参加前に準備しておくべきだったこと

住友商事の中期経営計画を読んで気になった点を挙げ、社員との会話の際に質問できればより有意義な交流をすることができたと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自身の強みである語学力と対外国人能力を活かすことで、交渉やトラブル対応における折衝の場面で活躍できると感じた。また、多くの商社は農業分野を伸ばすことに取り組んでいるため、農学部出身のバックグラウンドを活かすことも出来るのではないかと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生には商社志望でない学生も数名いたため、単に能力を基準として選考を行ったと考える。そのため、その能力を基準をクリアしており、かつ志望度が高い自分はインターンの時点ではかなりの上位層にいるのではないかと感じた。また、社員にも商社にいそうだと言って頂けたことも自信につながった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

五大商社の中でも、「石橋を叩いても渡らない」と言われるほどの慎重派であることは知っていたが、実際のフィードバックにおいても確約のない約束事はしないという社風であることを教えて頂いたため、慎重派である自分ととてもマッチ率の高い会社であると感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン終了後も特に連絡はなく、他の参加者でシークレットセミナーなどのようなイベントに招待された話も聞かなかったため、特に本選考に有利になるとは感じなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にアフターフォローはなかったが、懇親会で名刺をいただいた社員を訪問することが出来た。ただ、優遇はなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

五大商社や海運業界など、海外駐在が多い業界を志望していた。その中でも、それぞれのリーディングカンパニーである三菱商事、日本郵船の志望度が高かった。また、次点の志望度が高い業界としては、市場価値の高まりそうなサイバーエージェントやレバレジーズなどのメガベンチャーを見ていたが、社員との相性という点から、志望度はそれほどだった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

海外を飛び回るという華やかな面の裏にある地道なクライアントとの交渉やトラブル対応という面において自分の能力や性格が活きると感じたため、インターンシップ参加前よりも総合商社の志望度は上がった。ただ、実際に事業として貿易を行っているのは海運であり、そこに魅力を感じている自分に気づいたため、海運業界の方が志望度が高くなった。

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住友商事の 会社情報

基本データ
会社名 住友商事株式会社
フリガナ スミトモショウジ
設立日 1919年12月
資本金 2192億7900万円
従業員数 74,253人
売上高 6兆8178億7200万円
決算月 3月
代表者 兵頭 誠之
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 1356万円
電話番号 03-6285-5000
URL https://www.sumitomocorp.com/ja/jp
採用URL https://sumitomocorp-recruiting.com/
NOKIZAL ID: 1130378

住友商事の 選考対策