【挑戦と成長の軌跡】【24卒】住友商事のプロフェッショナル職の本選考体験記 No.60864（京都大学/男性）（2023/9/25公開）

他の総合商社の選考でも受けて慣れた。
住友商事は、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事よりもおそらくボーダーが高いので、この3社で慣れた方が良いと思う。
自分は、双日・豊田通商で慣れた。

c-GAB：言語、非言語、英語、性格

通常のc-GABと同じ。

なし

面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以内×5つ)

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

面接でこのESに沿って質問されることはわかっていたので、面接で話しやすい内容を書いた。

特になし
選考要素はないため、自分の書きやすいことを書いたら良いと思う。

なし

専用アプリで動画撮影

選考要素は特にありませんでした。
ただ、登山の服装をして印象に残しつつ、
話している内容は熱い思いを込めたのでそこは評価していただけたと思う。

動画面接のため特になし。　　
何度でも撮り直しができるため、緊張しても気にする必要はない。
何度も撮り直しをしていたら緊張しなくなる。

なし

なし

ご自身について伝える1分程度の自己PR動画の提出をお願いします。

私は、中学1年から登山を始め、現在では登山歴10年となります。
登山を通して得たものはたくさんあるのですが、今回はその中で特に成長できたところを1点挙げたいと思います。
それは、どんなことも諦めないという精神力です。登山は、過酷なスポーツで自分との勝負という場面が多々あります。そこで諦めるという選択肢はほとんどないため、どんなに苦しい場面でも諦めずに前に進むということが必要となります。その経験から現在でも辛いことや苦しいことがあっても決して諦めずに前に進むということができております。
登山で得られた経験を活かしつつ、世界中の人々の生活を豊かにするために御社の一員として最大限努力していきたいと考えております！

動画選考では質問は1つでした。

自分はインパクトを残すため、登山の話をする際には登山の服装で動画を撮りました。
面接の最初のアイスブレイクであれ面白くて笑ったよと言っていただけたので、これでファーストインプレッションのつかみは良かったと思う。
そこから自分のガクチカとしている登山の話に持っていくことができたので、良かったと思う。
個人的な印象では、住友商事は三菱商事とかと比べると、なんでも許してもらえる印象だったので、スーツよりも自分を出すことができる服装で臨んだ。

オンラインで面接会場に入室して、お互い自己紹介して面接開始

他の人は当日か、その次の日に結果が来るのに対し、自分は2日後の晩に結果が来たので評価は低かったと思う。
その中でも選考を通過できたのは、一貫して住友商事の志望度の高さを示したためだと思う。

面接自体はかなり穏やかな雰囲気で行われ、笑いも起きとても楽しかった。
質問は、基本的には20年目ほどの社員の方が行なっていた。

なし

なし

自分の総合商社に向いていると思うところはどこか

様々な年代やバックグラウンドを持つ人と信頼関係を築くのが得意な点です。
総合商社は、自社で商材を持たないからこそ、取引先の方と信頼関係を築き、この人だからこそ仕事を任せてもらおうと思ってもらうことがとても大切であると思います。

信頼関係を築く上で大切であると思うことは何？(深掘り)
→3点あると思います。
1点目は、相手に誠実であること。
2点目は、笑顔で会話をすること。
3点目は、相手の立場に立って物事を考えるということです。

登山で身に付くスキルの１つにリスクマネジメント能力があると思うのですが、これまでにそれを発揮した経験はあるか？

リスクマネジメント能力を発揮した経験はあります。
山岳部の夏合宿で特に発揮したと思います。
地図やホームページを通じて道中、注意すべき難所はあるかということは事前に調べるようにしていました。また、それに応じて必要であれば、事前にその難所に対する対策を行うようにしていました。

他には何かありますか？
→高い山に登る時には高山病には気をつけていました。
その標高に順応できるよう、こまめに水分をとり、休憩もしんどくなる前に挟むようにしていました。

到着してから待合室に案内され、そこに6人待機していた。
順番に2人ずつ会議室に呼ばれ、入室→面接開始→面接終了→帰宅の流れ

相手の質問に対して正直に自分の思いをぶつけつことができた点。
また、ありきたりな回答にならないように、自分なりの見解も含めた上で、説得感を持たせた。

面接自体はとても穏やかな雰囲気で進んだ。
しかし、面接官の役職に圧倒され、初めの方はかなり緊張してしまった。

なし

なし

将来成し遂げたいことは何かあるか？

将来は、社会貢献を実現したいと思います。

具体的にはどのようなことをしたい？(深掘り)
→低炭素・循環型社会の実現に貢献したいと思います。
私は、工学を学ぶ一環で、環境問題についても深く学んできました。
将来は、そこで学んだ知見を活かしつつ、次世代に良い環境を残したいと思っています。

何かビジョンは見えている？(深掘り)
→申し訳ありません。そこまで深くは考えられていません。しかし、今学んでいることをビジネスに繋げたいとは思っています。

海外に人と関わる中で困った経験はあるか？

はい、あります。
アメリカ人が時間にルーズであったり、ドタキャンが多くて困ったことがあります。
日本人は、国民性的に時間は必ず守らなければいけない・遅刻は相手の貴重な時間を奪うことになるということがあると思います。
一方、アメリカ人は平気で約束の時間に遅れてきます...
しかし、これは優劣ではなく、ただ国民性が違うだけだと思っています。
そのため、その性質は理解し、受け入れた上で、事前にお店に人数が変わる可能性があるといったリスクマネジメントをして対処するようにしました。

到着→個室に案内され25分の小論文試験
その後会議室に案内され面接開始
面接が終わると、2年目社員の方と面談する機会が設けられた。
面談は選考要素なしとの旨を伝えられた。

最終チェックといった感じで、正直どこが評価されているのかわからなかった。
他の総合商社は落ちていて、後がないこと・住友商事に対する想いは伝えたのに落ちたので、小論文も割と評価対象に入っているのではないかと思う。

これまでの面接に比べると少し緊張感があった。
深掘りもこれまでの面接と比べるとあまりなかったため、どこが評価されているのかはわからなかった。

なし

なし

健康面での心配事はないか？

特に持病もないため、健康面に関しては心配事はないです。

発展途上国に行く可能性もかなりあるが、その時に体調が悪くなる恐れはあまりないか？(深掘り)
→登山の合宿で数日高地で衛生環境があまり良くないところに泊まった経験もあるので、割と順応すうことができると思います。

発展途上国に行くことに抵抗はないか？(深掘り)
→特にないです。自分は発展途上国のインフラ整備にも興味があるため、発展途上国のプロジェクトには積極的に関わりたいと思います。

内定を持っていますか？

2社持っています。
差し障りがなければ、企業名を教えていただいてもよろしいでしょうか？(深掘り)
→○○コンサルティングと○○コンサルティングです。

ありがとうございます。他の商社の選考状況を教えていただいてもよろしいでしょうか？(深掘り)
→○○商事は○面接で落ちてしまいました。
○○商事は○面接で落ちてしまいました。

ありがとうございます。○○物産はどうでしょう？(深掘り)
→○○物産は就職活動を始めたばかりの時に受けたため、webテストの段階で落ちました。