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【自信満々、大胆に挑戦】【22卒】住友商事の総合職の2次面接詳細 体験記No.22564(非公開/非公開)(2022/4/27公開)

2022卒の先輩が住友商事総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒住友商事株式会社のレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • セールスフォース・ジャパン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接からオンライン

2次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
関西オフィス

形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
若手/役員/コーポレート
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

受付してから待機室で待機、順に面接室に案内される

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカ、志望動機、経済ニュースへの自身の考えを一貫して伝えられたと思います。最初は非常に緊張しますが、臆せず面接官に自分をぶつけていくことがいいでしょう。

面接の雰囲気

非常に重厚感ある面接でした。部屋も非常に大きく面接官とこちらの距離が長く、大きい声を発さないと聞こえないような状況でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ総合商社を志望しているのか

世界中のいろんな人々と関わって、チームとして協働していく仕事がしたいからです。私は1年間のアメリカでの留学の中の、大学講義や現地企業インターンシップでの交流を通じて、国籍や文化や価値観が異なる人々にもまれて、非常に刺激を受けました。それによって自身が成長できた部分もありました。加えて、高校野球や、学生プロジェクトの経験から、チームとして1つの目標に向かっていくことにすごくやりがいを感じます。その2点から、私は将来、仕事を通じて、もっと海外のいろんな価値観や考えを持った人々と関わり、チームとして1つの目標を達成していきたいです。そのような仕事が1番できるのは、総合商社だと考え、志望しております。

アメリカの大統領がバイデン氏へと変わったが、これから米中関係はどうなっていくと思うか

現状、双方の国は自国の利益を第一とした考えの上で関係を悪化させてますが、これからは利益を第一ではなく、双方が協力し世界の発展や課題解決に貢献していくべきだと思うし、個人的にそうなってほしいと考えています。現在、GサミットやSDGs、カスタマーサクセスなどが流行となっていますが、もう利益だけを考えた時代は終わりを迎えており、世界中の国が協力して、環境問題や貧困問題などの世界中の課題を解決しようという風潮があります。もちろん自国の経済の発展も大事ですが、それでは国際的な信頼は得られず、貿易や外交は最終的によくない方へむかうと予測され、一方で当事者意識をもって他国と協力し世界の課題を解決しようとすることで最終的な結果もついてくると思います。

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住友商事の 会社情報

基本データ
会社名 住友商事株式会社
フリガナ スミトモショウジ
設立日 1919年12月
資本金 2192億7900万円
従業員数 79,692人
売上高 6兆9103億200万円
決算月 3月
代表者 上野真吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
平均年齢 43.1歳
平均給与 1758万円
電話番号 03-6285-5000
URL https://www.sumitomocorp.com/ja/jp
採用URL https://sumitomocorp-recruiting.com/

住友商事の 選考対策

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