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マクセル株式会社

【未来への熱意、差別化が鍵】【23卒】マクセルの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33802(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が書いたマクセル技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マクセルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒マクセル株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の会社に内定をいただいたため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

内定後すぐに辞退してしまったので、わかりません

内定者について

内定者の人数

内定後すぐに辞退してしまったので、わかりません

内定者の所属大学

内定後すぐに辞退してしまったので、わかりません

内定者の属性

内定後すぐに辞退してしまったので、わかりません

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったため、断りの電話をしたがやさしく返事していただけた。

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究が一番大事だと思いました。私が行ったのは企業のホームページを見て会社の強みや手掛けている事業内容を理解しました。より詳しく調査すれば他の就活生と差をつけられるくらいには情報が載っているので手を抜かずやったほうがいいと思います。 また、インターンシップは会社のことをより深く知ってもらうためのものであったので、自力で勉強するか、インターンに参加するかのどちらかができていれば企業研究はほぼ問題無いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

具体的な将来像をしっかりイメージできているかが大事だと思いました。5年後10年後での自分自身のなりたい理想像を話せることが重要だと思います。また、会社に対する熱意も非常に重要な要素の一つだと思いました。ほかの就活生との差別化が大事だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

コミュニケーション能力を見られていると感じたのでできるだけ目を合わせ笑顔で話すことを注意したほうがいいと思いました。また、研究に対する理解度は非常に見られているのであらためて復習してから望んだ方がいいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後すぐに辞退してしまったので、わかりません。

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マクセルの 会社情報

基本データ
会社名 マクセル株式会社
フリガナ マクセル
設立日 1960年9月
資本金 122億300万円
従業員数 3,743人
売上高 1298億600万円
決算月 3月
代表者 中村 啓次
本社所在地 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5715-7031
URL https://www.maxell.co.jp/jpn/

マクセルの 選考対策

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