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NTT東のようにさほど競争にさらされていない大きな会社においては、業務上社内調整が非常に重要であり、そのような役回りを担った場合にはその辺のスキルを身に...続きを読む(全303文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本電信電話（NTT東日本）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全148件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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東日本電信電話（NTT東日本）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
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-
3.9
- 女性の働きやすさ
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-
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東日本電信電話（NTT東日本）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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入社してから最初の2年はジョブローテーションを通して、仕事を身につけて行きます。2年間の間に携わった業務の紹介を同期同士で発表の場があったりします。
...続きを読む(全156文字)
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研究所では各人の研究分野に応じたスキルが得られる。高度に専門化されているぶん、深いスキルではあるが、その分野の外では役に立たない可能性もある。
研究系...続きを読む(全165文字)
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仕事の幅が非常に広い。研究所から営業まで。違う職種への異動もあるし、また、自ら希望して異動するジョブチャレンジの制度もある。逆に、幅広い職種があるために...続きを読む(全160文字)
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会社内システムとしてE-ラーニングとして多くの教材が用意されているが、業務時間中にゆっくりこれらをやる時間はない。ただE-ラーニング上で行う研修は締め切...続きを読む(全157文字)
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外部研修を年に2,3回受けることが出来ますし、イーラーニングの教材などにより必要な知識を受けられるようになっているかと思います。また通信教育についても全...続きを読む(全158文字)
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キャリアアップについては、年に数回外部の研修を受けることができます。その点は非常に研修にお金と時間をかけていると思います。また関連する資格をとって上司に...続きを読む(全156文字)
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さすが大企業ということもあり研究制度は充実しています。入社して数年は人事部管轄で様々な研修をうけることができますので、基本的なビジネススキル以外にもさま...続きを読む(全169文字)
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スキルは研修があるためある程度は身に付く
ただ 派遣社員が多いため派遣と社員がつながらないと難しい。
特に 新製品・商品が出ればそれに対してのトーク...続きを読む(全154文字)
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会社から国内外の大学院に学費は会社持ちで留学できるリカレント留学制度があり、一定の年齢までは応募することができました。といっても毎年、会社全体でわずか数...続きを読む(全297文字)
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・半期ごとに上司との面談があり目標に対してのすり合わせを行う。NTTは大手町の事務方と、武蔵野や横須賀、厚木などの研究者組みに分かれており、研究者などは...続きを読む(全154文字)
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大企業だけあって、教育制度は充実している。
当時は、法人営業でシステム導入の事業に力をいれており、マイクロソフト、シスコ、オラクル、SAPなどの資格取...続きを読む(全152文字)
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入社の導入研修などはかなり手厚いです。
また入社3点目でSTEP研修という研修を受けられます。(人事評価もあわせて行う)
また日ごろも社外の研修なども...続きを読む(全152文字)
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入社時の研修期間が約3週間、その後各支店での研修が約4ヶ月ありました。その後に正式配属となりますが、1年目の冬、2年目、3年目と毎年研修がありました。そ...続きを読む(全160文字)
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・1年目から3年目くらいまでは本社人事部が企画する研修があり、泊まり込み研修、座学研修、レポート提出等、さまざまな研修を受けることになる。最近は業績低迷...続きを読む(全180文字)
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社内の研修だけでなく、社外の研修に参加するチャンスも多いです。
社内資格が業務カテゴリごとにあり、スキルアップの目標とすることもできる。
各種ベンダ...続きを読む(全193文字)
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私の場合、当初設計開発業務が主で、極端に言えば個人の技術力の深さ
が求められた。
年齢を経るにあたり、管理能力や後進の指導力が求められ、職務を通して...続きを読む(全165文字)
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本人の努力しだいでは電気通信関係、情報処理やIT関連の資格を取ることも可能です。また、奨励金など、資格取得の支援する制度もあり、資格を取得する環境はある...続きを読む(全150文字)
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正社員はしょっちゅう研修があったようです。
キャリアプランシートのような書類の作成や提出も頻繁にあったみたいです。
でも結局評価する側の技量がどうか...続きを読む(全159文字)
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社員のキャリア開発にはとても力を入れています。
また、毎年キャリアシートと呼ばれる年間目標設定シートを作成し、上司との面談を行います。
年に2回、目...続きを読む(全157文字)
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研修には結構なコストをかけて行かせてくれる。年間100万円以上もかけてくれる。ただし、技術系のテクニカルなスキルに関しては社外で通用できるスキルには程遠...続きを読む(全170文字)
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営業関係の部署に所属していました。
研修制度は充実していましたが、当時は公社時代の方々もまだまだ多かったので、
実践レベルでのスキルは自己研鑽で身に...続きを読む(全196文字)
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スキルは従事する業務によりかなり異なってくるので一概には言えない。
電気通信やSIに関係するスキルならば関連の業界で役に立つであろう。
研修制度など...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
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公共性の高いプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感じやすい。続きを読む(全35文字)
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NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
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ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)
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NTTグループの中では弱いイメージがあったが、近年業績が上がり、事業領域も広がっているため将来性がある。続きを読む(全52文字)
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その他大手IT企業(IBM、NTTデータなど)に比べると給与は低いため、稼ぎたい気持ちが強い方にはオススメしにくい。続きを読む(全58文字)
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IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、（今どうなっているかはわからないのですが）資格取得するとお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格した場合は受験費用が全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有していることに対す...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
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