【本質的な意見を】【23卒】東日本電信電話（NTT東日本）の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.35212（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

指定されたzoomに集合し、開始までブレイクアウトルームで学生数人で雑談。その後全体に戻って説明を受けたのち、再びブレイクアウトルームで6人でGD開始。（開始前のグループとメンバーは異なる）

自己紹介ののち、資料を読み込んで個人ワークで簡単にまとめる。その後GD。最後に発表。Googleドキュメントや画面共有といった機能を使うことはできない。社員は1人いる。

アイスブレイクのおかげでそこまでヒリつかなかったが、最終面接の通過度を左右する重要なフェーズであるため皆それなりにガツガツしていた。

なし

新規プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてチームメンバーを候補者の中から5人選べ

正直なところ何を評価していたのかは全くわからないが、一般的にGDで評価されると言われるところは見ていたように思う。また、本質的な意見を多く出していた人がファシリに意見を求められた際に「反論はないです」と答えたところ、社員が顔を顰めてメモをとっていた（そのあと評価が低い組として最終面接に案内されたらしい）ので、優秀だから通すというわけでもなさそうである。受け答えは注意したほうがいいのかもしれない。