2023卒の先輩が東日本電信電話（NTT東日本）総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東日本電信電話株式会社（NTT東日本）のレポート
公開日：2022年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 中日新聞社
- 北海道新聞社
- 読売新聞東京本社
- みずほ銀行
- リクルートマネジメントソリューションズ
- 日本放送協会
- 三井住友海上火災保険
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 東京海上日動システムズ
- 明治安田生命保険相互会社
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- 三菱ＵＦＪニコス
- 日本電気（NEC）
- 楽天グループ
- 東日本電信電話（NTT東日本）
- 日本総合研究所
- 読売新聞グループ本社
- 第一生命健康保険組合
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン（早期選考）
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで最初に説明があり、それぞれブレイクアウトルームで行う
グループディスカッションの流れ
最初の２０分ほど初見の資料の読み込み時間があった。次に４０分ほどでGDを行う。全員インターン参加者だったので、レベルは高い
雰囲気
学生同士で雑談をできる和やかな雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
プロジェクトに向けて、誰を採用するか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正確には分からないが、役職に関わらず、議論を前に進める力を見ていたと思う。通過した友人の話を聞いても、私と役割は違ったが、皆議論を積極的に前に進めて結論を出していた。
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東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
