【16卒】東日本電信電話(NTT東日本)の最終面接詳細 体験記No.447(早稲田大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の早稲田大学の先輩が東日本電信電話(NTT東日本)の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 法人営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
前回は「過去のこと」どういう人かを見られていると思いましたが、今回は「これからのこと」どのようなベネフィットをもたらすのか、NTT東日本で働くイメージをしっかり持っているのか、ということを見られているように思いました。NTT東日本はあらゆる日々の生活の中から利益をもたらせる場所を探してそこに入り込んでビジネスを生み出しているので、ビジネスを生み出す場所を日々考えているのかということも重要だったと思いました。
面接の雰囲気
表情1つ変えず、「なんで?」「それはこうじゃない?」と言われたのでどんどん緊張感が増し、噛み噛みになってしまいました。時々笑うのですが、それもバカにされていると感じるほどでした。
最終面接で聞かれた質問と回答
日本テレビでやっていたプロジェクトに関して、それはどこにお金を生み出すことができますか?
元々これは災害対策用に作成したものなので、利益度外視で作られたものなので、利益性を生み出すことは難しいです。と答えました。「それじゃプロジェクトの意味はなくない?」と言われたので、「もし、生み出すとすれば、この情報を載せるアプリを作成し、そのダウンロードで収入を得たり、インターネット上にサイトを作成し、そこに災害関連の広告を出すことでそこの広告収入で利益を作ることはできると思います。」と話しました。
大勢いる同期のなかであなたはどういうポジションになりたいですか?
私は今まで集団のなかでリーダーとして集団をまとめる立場になることが多くありました。今までいろいろなタイプのひとと関わってきたという自負があるので、この経験を活かして集団をまとめていきたいです。また、集団をまとめるリーダータイプは私以外にもいると思うので 私1人が出しゃばるのではなくみんなで同期の輪を作り上げていければと思います。そしていずれは私たちが会社を引っ張っていく、位の気持ちで同期を1つの方向へ引っ張っていければと思います。
1〜2年目あなたは何をしたいですか?
私は、いずれマーケティングをやりたいと考えています。そのために、まず1.2年目は目標に向けて力を蓄えていきたいと考えています。若手だからこそ許される失敗はたくさんあると思います。失敗をすることを悪いことだと思わず、失敗を恐れずに様々なことに果敢に挑戦していきたいです。また、今までの学生生活で身につけた、私の強みである「粘り強さ」を活かして失敗からどう次に繋げていくかを考え、日々成長していきたいです。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |