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東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP

【泥臭い努力が勝負】【20卒】東日本電信電話(NTT東日本)の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7546(慶應義塾大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の慶應義塾大学の先輩が書いた東日本電信電話(NTT東日本)総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東日本電信電話(NTT東日本)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 第一生命ホールディングス
  • 野村證券
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
  • 三井住友海上火災保険
内定先
入社予定
  • 損害保険ジャパン

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接の後に人事と少し話しをしたが、そこで6月まで続けたいという意思をつたえておいたので、すぐにオワハラされることはなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

通信業界というと非常にお堅いイメージがあるかと思いますが、この会社は違いました。課題に対して泥臭く(この言葉を何度も社員さんは使っていました。)努力できるかが非常に重要になるようです。また、どの面接官も、学生の出身大学などは伝えられていないようだったので、完全にその人の人となりで勝負する必要がある。2次まではあまり硬くならずに、コミュニケーションを取る、くらいのスタンスで正直に答えていれば、選考を突破できると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

結局内定をいただいてすぐに辞退してしまったので、他の内定者がどうかわからないが、友人の内定者とは、明るく会話するようなスタンスで行っても、他の企業ではあまりうまく行かないな、というように話をしたことがある。堂々と明るく話すことが一番大事だと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2次面接までの感覚で最終面接には挑まない方がいいと思う。それまでは比較的ラフな雰囲気だったが、少し厳しめになる。私の場合は先輩がどのようなひとだったか、など自分以外の人について聞かれることは想定していなかったので、予想外の質問が飛んでくると覚悟した方が良い

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を頂いてすぐに辞退してしまったので、フォローの有無は分からないが、たの内定者はまだ内定者懇親会などはないと言っていた。

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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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