【泥臭く頑張れ！】【20卒】東日本電信電話（NTT東日本）の総合職の1次面接詳細 体験記No.7546（慶應義塾大学/男性）（2019/6/25公開）

結果連絡でフィードバックをいただいたが、コミュニケーション能力を評価された。また泥臭く頑張ろうとする姿勢が社風にあっていると言われた。

なごやかな雰囲気だったし、非常にオーソドックス内容だった。それほど深堀はなく、ガクチカの全体像をたしかめるものだった。

学生時代に力をいれたことを話してください

所属するテニスサークルでキャプテンを務め、過半数を初心者が占める180人の会員間のテニスへの意識の差を埋めることに尽力しました。私の仕事は秋の団体戦で功績を残すことであり、意識が様々な彼らから声援を得るために対策が必要でした。そのために私は、自分1人の力では解決することは出来ないと考え、選手たちの協力を集め、団体戦メンバーによる講習会、部内戦の制度変更などを行いました。また団体戦メンバーの協力を仰ぐため、私自身が誰よりも練習に力を注ぐ姿を見せ、対抗戦時にはコートを全て周り、選手全員に声をかけ、応援の重要性を理解させるよう務めました。この結果、130人の応援を元に、サークルは過去最も良い戦績を残しました。

最も悩んで下した決断は何かありますか

同じく、キャプテンを務めると決めた事です。キャプテンは代で最も強い人物が務める文化がでしたが、就任前の私は、レギュラーになれるかも怪しいほどでした。しかし前年1年間、前任の方のもとで練習に打ち込むうち、彼に憧れを抱くようになりました。実力不足に基づく不安は3点ありました。１つは1選手としてレギュラーを勝ち取り勝利に貢献できるか、2つ目は、今までとは異なるキャプテン像を確立できるか、3つ目は周囲の納得を得られるかでした。悩んだ末、私がサークルを選んだ際、個性が様々であるからこそやりがいがある、と考えていたことが頭によぎりました。そして多様な集団をまとめるリーダーのあり方が一様であるはずがないと考えました。そのあり方として、誰よりも努力することで、全ての問題を解決出来る上、私の理想としてふさわしいと気付き、決断しました。他の候補者にも、私のそれまでの練習姿などから熱意が伝わり、就任に至りました。