この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人材が揃っているため、上司や同僚と一緒に仕事しているだけでも勉強になることが多かったです。
入社の時点でキャリア組とノンキャリア組で分かれていて、...続きを読む(全166文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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優秀な人材が揃っているため、上司や同僚と一緒に仕事しているだけでも勉強になることが多かったです。
入社の時点でキャリア組とノンキャリア組で分かれていて、...続きを読む(全166文字)
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社内全体がのんびりした環境にあるので、社内間の競争意識、対抗意識などがなく皆仲がいいです。逆に言うと個性が強い方は確実に浮く環境にあります。管理職の方はや...続きを読む(全165文字)
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大手では意外かもしれないけど、社内には透明性があります。社長、管理職…とそれぞれが実力で昇進した方々なので、ビジネスに対する思いやプランが濃い。現在のとこ...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係や雰囲気は部署によって全く異なる。
NTTからの天下り組も多く、支店を中心に、いかにも昭和という感じで
やっている部署もかなり多い為...続きを読む(全367文字)
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若い人が多いです。社員より派遣スタッフのほうが人数が多いと思います。
社員の人でやたらと派遣スタッフを見下すような人も中にはいて、面倒な雑用は派遣にやら...続きを読む(全153文字)
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組織が多すぎるので、部のヘッドの力次第でプロジェクトのGO・NO GOが決まってしまう場合が多い。例えばiモード部が隆盛だった時代は、他のモバイル事業部の...続きを読む(全154文字)
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管理職でも社内外で気兼ねなく会話ができ、プライベートでもよく上司と釣りに行った事がある。(もちろん仕事の話抜き)とにかく管理者のモチベーションが高く、失敗...続きを読む(全167文字)
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何といっても安定性があり、仕事をしなくても、首になることはないし、
ボーナスも6か月分以上もらえる。
成果主義といいながら、ほとんどの評価が部内の調整...続きを読む(全163文字)
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部署全体の雰囲気がとても明るく何でも話せる空気
みなさん大きなプロジェクトを抱えているにも関わらずとても進行管理がうまく何でもすぐにこなしてしまう。
...続きを読む(全164文字)
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個人の裁量によって業務を進めることができます。裁量の自由度がとても高く自分で考えて仕事を進めていきたい人には適していると思います。逆に指示を待たないと動け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的に良い人親切な人が多かった印象です。働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢層が高い方が多く、同世代がいた...続きを読む(全91文字)
ジョブ型に移行しているため、専門性を身につけながら、大企業ならではのスケールの大きい案件に関われるためやりがいはある。続きを読む(全59文字)
通信事業に頼りきっており、他の事業が大きく成功はしていないため。また、通信事業も下がり気味な傾向であるため。続きを読む(全54文字)
通信業界の中では貰える給料は低め。30歳で700万が標準な人の給料。出世コースに乗った人の場合は1000万近く貰えるらしい。続きを読む(全62文字)
家賃補助に加え、ディズニーチケットやジムなどが安く利用できるようになるため充実している。続きを読む(全44文字)
リモートスタンダード制度やオフィスベースであってもリモートワークが可能であるため、プライベートとの両立は行いやすい続きを読む(全57文字)
かなり幅広く事業を展開しているため、取りたいと思うことはほぼ社内で既に行った経験があるくらいだそう。それだけ会社として経験や知識が豊富であるため、想いを実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のゴリゴリの雰囲気があった。
とにかく上下関係があり、結果が全て。
結果が出てない年上の先輩への当たりなど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員が良い人が多くいました。アカデミックな人の付き合いはなく、フランクに付き合いができる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全148文字)
経営陣や管理職についている女性はほぼいなく、今のところは上層部は男性中心である。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言ってる事が嘘ばかりで信用出来ない社長だった時に在籍していたので今の現状がどうかまでは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
携帯機器などに詳しくなることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店舗の店長)は裏方にいることが多く、業務に関係ないことを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の働いてた部署では、コミュニケーションとかは比較的多かった方だったと思う。部署によっては明るくワイワイとやってたところもあり、そんなに暗い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ビジュアルの良い社員が多い。特に営業部署。社員同士の仲が良く活気にあふれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが高く...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や上に立つ上司がしっかりしている。
現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。