この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の自主性が尊重されている企業風土があります。
提案を真摯に受け止めてくれる上司が多いと思います。
「自分の仕事に周りを巻き込んでゆく」つもりのある...続きを読む(全160文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の自主性が尊重されている企業風土があります。
提案を真摯に受け止めてくれる上司が多いと思います。
「自分の仕事に周りを巻き込んでゆく」つもりのある...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少しくせのある方もいらっしゃいましたが、
人間性は良い方が多く、人間関係はとても働きやすい環境だったと思います。
管理職の方も温和な人が多く、仕事でも...続きを読む(全168文字)
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若い社員はとにかく優秀な人が多かったです。勉強が出来る頭の良さだけでなく、情熱をもって将来の絵が描ける人たちが集まっていました。上司については正直残念な人...続きを読む(全166文字)
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能力がなくとも年次に応じて昇給していくため、管理職は基本的に誰でもなれます。
裏を返すと、管理職により能力はバラバラで、能力が低い上司の直属になると、自...続きを読む(全172文字)
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私が在籍していたところでは、みな仲が良く誰かが失敗してもお互いにフォローしあえる環境にありました。
また上司にも恵まれ、社員と契約社員のへだてなく評価さ...続きを読む(全157文字)
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管理職は販売が出来ている社員に対しては随時目の前に報酬を目に見えるかたちで与えるためモチベーションは向上していく傾向にある。しかしその報酬が微々たる物であ...続きを読む(全159文字)
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フラットっぽい雰囲気はあるが、会社の屋台骨である営業系はフラットではない。しかし、それも重要。大きな会社なので、必要な雰囲気をそれぞれ持っている。
管理...続きを読む(全216文字)
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7年目社員。大きな会社で、ジョブローテーションがあるため色々な仕事を経験できるが、基本的には現在の仕事に関連する業務が多い。福利厚生、休みの取得については...続きを読む(全171文字)
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社員の話をよく聞いてくれました。むやみに横暴だとか、管理職だからと極端にえばっている人はいなかったように思います。判断力も的確だし、尊敬できる人が多かった...続きを読む(全154文字)
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基本的に公私はきっちり分けられています。
全体的に穏やかでスマートな方が多いような印象がありますが、販売ラインはかなり圧力のある方も多いです。業務外の関...続きを読む(全157文字)
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部署によって違うかもしれませんが、私が居た部署は人情味のある社風で、管理職の人も下の者の面倒をよく見ていた印象でした。
人柄は上記の通り人情味があり優しい...続きを読む(全163文字)
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・部署にもよりますが、管理職ともきちんと話すことができます。ただ、男性の方が気を遣って、上司の管理職に意見を言えず、言われるがままな人も見かけます。
・社...続きを読む(全160文字)
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全体的にスキルが高く、些細な事項も見逃さずに指摘頂ける上長が多かった。
そのぶん求められる内容・精度等も高かったものの、勉強になったと感じている。
一...続きを読む(全154文字)
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研修は約1ヶ月間あり覚える内容は、かなりの量があります。
電話応対研修などはとても勉強になり、今でもやくにたっています。
管理職の方は、あまり仕事をし...続きを読む(全163文字)
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社員の魅力は、なんといっても、福利厚生の手厚さが一番の魅力だと思います。
また、社内の上下関係は部によっても様々ですが、風通しもよく、部下の意見も聞き入...続きを読む(全179文字)
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・会社全体として、非常にオープンな雰囲気がある。
・管理職もプレイングマネージャーとして自ら手を動かす雰囲気があり、トップからして朝早く会議を開始してい...続きを読む(全184文字)
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男性だけにいえることですが、仕事が出来なくても年功序列で役職に就けるし、給料も上がっていきます。
だらだら仕事をしている気風があるので、やる気がありバリ...続きを読む(全162文字)
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みんなとてもいい人たちでとても働きやすかったです。いいことはいい。悪いことは悪いといってくれて、仕事だけのことではなく、プライベートの悩みなど聞いていただ...続きを読む(全154文字)
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風通しの良い企業です。
若手社員の意見が通りやすく変化を求める社風が浸透しています。
しかし、管理職からの適切なアドバイスもありバランスのとれた雰囲気...続きを読む(全160文字)
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大手だけど危機感がある。
だから、先輩は後輩にたいして面倒見がよく、はやいうちから一人前のセールスマンとして頑張っている。
かなり、面倒見がイイ人が上...続きを読む(全167文字)
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上司は優秀な人が多かった。
基本的に出世するならいい上司に引っ張ってもらうのが、一番いい。
年功序列がしっかりしているので、キャリアは違っても給料の差...続きを読む(全160文字)
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管理職と社員の関係は良好な場面を多く見ることができました。社員として働くにあたっては、チームワークを保てるひと、しかし、自分の考え、意見を言え、実行できる...続きを読む(全186文字)
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管理職の人柄にはかなり差がある為、自分の直属の上司の当たりはずれが大きい。しかし、基本的にはいい上司が多い。大きな会社なため、割と管理職が多いので、自分と...続きを読む(全166文字)
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なんといっても雇用の安定性は抜群である。人事評価は能力で見られるが、ある意味評価されなくても首になることはないし、失敗してもしかりである。ドコモには子会社...続きを読む(全176文字)
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現課長以上はおよそNTT出身であり、公務員的である。管理能力に欠ける人間が多い。。。あこがれで入ると期待はずれ感にびっくりさせられる。
逆に、主査以下の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的に良い人親切な人が多かった印象です。働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢層が高い方が多く、同世代がいた...続きを読む(全91文字)
ジョブ型に移行しているため、専門性を身につけながら、大企業ならではのスケールの大きい案件に関われるためやりがいはある。続きを読む(全59文字)
通信事業に頼りきっており、他の事業が大きく成功はしていないため。また、通信事業も下がり気味な傾向であるため。続きを読む(全54文字)
通信業界の中では貰える給料は低め。30歳で700万が標準な人の給料。出世コースに乗った人の場合は1000万近く貰えるらしい。続きを読む(全62文字)
家賃補助に加え、ディズニーチケットやジムなどが安く利用できるようになるため充実している。続きを読む(全44文字)
リモートスタンダード制度やオフィスベースであってもリモートワークが可能であるため、プライベートとの両立は行いやすい続きを読む(全57文字)
かなり幅広く事業を展開しているため、取りたいと思うことはほぼ社内で既に行った経験があるくらいだそう。それだけ会社として経験や知識が豊富であるため、想いを実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のゴリゴリの雰囲気があった。
とにかく上下関係があり、結果が全て。
結果が出てない年上の先輩への当たりなど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員が良い人が多くいました。アカデミックな人の付き合いはなく、フランクに付き合いができる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全148文字)
経営陣や管理職についている女性はほぼいなく、今のところは上層部は男性中心である。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言ってる事が嘘ばかりで信用出来ない社長だった時に在籍していたので今の現状がどうかまでは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
携帯機器などに詳しくなることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店舗の店長)は裏方にいることが多く、業務に関係ないことを...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いてた部署では、コミュニケーションとかは比較的多かった方だったと思う。部署によっては明るくワイワイとやってたところもあり、そんなに暗い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ビジュアルの良い社員が多い。特に営業部署。社員同士の仲が良く活気にあふれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが高く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社長や上に立つ上司がしっかりしている。
現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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