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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全559件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
NTTドコモの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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NTTドコモの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年休も取りやすいと思われる。
年休はしっかり消化させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、時短社員が多く、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みの希望は普通に通る。
有休も普通に消化できていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にテレワークが行われており,大阪に住みながら東京勤務することができるため,非常に働きやすい.また休みが2時間からとることができるため,急...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、スーパーフレックスのため勤務時間も調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による。本社や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務でも出社でも選ぶことができるのでプライベートと仕事を両立することができる。どの年代の人でもマッチする働き方だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休を取りやすいので、プライベートのことも取り組みやすい。残業も少ない。フレックス制度をうまく活用すれば、育児や介護もしやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いつでも休めるのでワークライフバランスはとてもよい。特定の趣味がある人などは、趣味に没頭できるのでとてもおすすめ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が高く、積極的な取得が推奨されている。またコアタイム無しのフレックス勤務や、リモートワークによる勤務も認められていることから、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は100%消化しないといけない、社員がきちんと有給取得しないと上司がさらにその上の部門長に怒られると聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に月30時間を超える残業はできない。また、有給も自由に取ることができ、ワークライフバランスは充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部下が有給を取得しないと上司の評価が下がることもあり、有給は非常に獲得しやすい。夏休みも有給とは別で5日間与えられ、お盆期間に無理に休みを取る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が少ない、あっても満額支給される。
リモートワークは一定程度しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは可能だが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年休の取りやすさ、リモートワークの充実
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが推奨されすぎていて、社員の勤務管理が難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルリモートなのは非常にいい。ただ部署や上司によっては出社しろと言ってくるところもあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
NTTドコモ株式会社は、従業員のワークライフバランスを改善する取り組みを行っています。安定収入を確保するための労働時間の削減や出張業務の在宅化...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みにくわえて、夏休み5日と有給20日を、管理職になるまではほぼ100パーセント消化しなければならない。
まわりの人が休んで...続きを読む(全285文字)
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社宅制度がとても良い。ラッキーな人は2〜3万円で都内のファミリータイプのマンションに住める。給与から天引なので手当としてもらうより税金面でも有...続きを読む(全130文字)
IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プライベートは確保したければ計画すれば自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大量に降ってくるため、たまに計画...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特段残業もなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスは維持できる環境だと思います。
仕事とプライベートがきっちり分けられる環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
KDDIは従業員のライフワークバランスに重点を置いた取り組みを行っています。その一環として、柔軟な働き方を促進するために、テレワークやフレック...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
実績が多い店舗は入っているスタッフも多かったので特に。
小さい店舗は1人なので、別キャリアのスタッフとの協力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月一のシフト提出制
昼までで退勤できる日も、昼から出勤できる日も自分で調整できるので、予定が立てやすいです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休はとりやすい環境だと思う。ただ必要な対応はついて回る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なると思うが、ほとんどは店舗...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは様々です。忙しい部署に配属されると、ほぼ毎日残業になり、さらに新たな施策が走る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスなども利用できるため、仕事と家庭の両立もしやすそうでした。休暇も上長に相談の上、取りやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |