この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署によると思いますが、私のところは比較的容易にとれました。
部署から連休を作るように有給推奨日なども設定されるため、連休も取りやすかっ...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全664件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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4.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.2
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ＮＴＴドコモの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
664
件
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を全社的に推奨する環境で、年間20日の取得については強く促されている。
日頃から定期的に、有給休暇を含めて休暇の取得を積極的にし...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
休み、有給、連休はかなりとりやすい。社員の方も積極的に活用している。午前休や午後休もとてもとりやすいので、病院や急な体調不良にも対応しやすくあ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。分断勤務やリモートワークも可能、有給消化や夏季休暇、特別連続休暇等非常に充実しており、日本でもトップクラスと考える。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・スーパーフレックス勤務で5:00〜22:00までの間の申請した時間で勤務することができる
・サービス残業はなく、労働組合との協議が必要となる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
組合が強いため有給は確実に消化できる。サービス残業はなし。上司もしっかり有給を消化、定時上がりをしているため自分もしやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フルリモートが可能で居住地に困らない。
フレックス制度で働く時間も自由度が高い。
年休も基本的にはいつでも取得可能で、周りも自由にとってるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
NTTドコモは、日本の大手通信企業として、その規模と技術力で多くの人々に知られていますが、社員のワークライフバランスの良さも高く評価されていま...続きを読む(全680文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート・フレックス勤務がベースとなっているため、深夜・休日などでSlack連絡が大量に来る。業務が俗人化している...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
リモートワークを全社的に推進しており、リモート率7割を目標にしている。一方で社外対応の部署などはいわゆる昭和の雰囲気(出社が全て)が残っている...続きを読む(全83文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
1日7.5時間労働でカレンダー通りなので、肉体的にはラクである。有給もすぐに取ることができる。家庭がある人たちにはとても整った環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートを優先してくれて、シフトの融通もきくので、とてもワークライフバランスに関してはよいと思う。スタッフ間の距離が近いので有給の理由など...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
もちろん障害発生時などはさておき、基本的にはいつ休んでも、いつフレックスしても白い目で見られるどころか、何も文句は言われない。
年休もほぼ消化...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はないと思った方がよい。
上長からの指示はないが、休日返上しなければ確実に期限に間に合わない。
仕事好きにはた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事好きには良い。今はある程度改善されているが、部署によっては相変わらず忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みで、無理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
