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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全664件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.3
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 664

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

フレックスやリモートワークに関して各種制度が揃っており、これ以上ないのではとさえ思う。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有給は当日にチームメンバーに連絡すれば取れます。そして、休む理由も聞かれない。なので、仕事とのメリハリは十分に出来ています。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

部署によるものの残業は少なく、私生活を充実させている社員さんも多いと座談会にて聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方から、プライベートが大事にできていると伺った。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

部署によるが、リモートスタンダードを掲げているため、プライベートの時間を作りやすい。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フレックス勤務やテレワークが進んでおり、非常にプライベートは充実できそうだと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

働き方としてフレックスタイムやテレワークを選べるだけでなく、前日にポチっとするだけで年休申請が通ったり、連休の中日は休暇取得を推奨されたりするなど、休みが...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

残業は多いわけではなく、ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

テレワークの普及が他の企業よりも高いイメージがある。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

バランスはとりやすい一方で、時間外勤務には申請が必要であるため、バリバリ働きたい人にはあまりお勧めしないと伺った。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

残業時間も競合他社より少なく、年間休日も多いという印象がある。さらに、社員の育休や介護などの個人的に事情に寛容であり、リモートスタンダードというシステムが...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

リモートスタンダード、居住地が縛られないことなどワークライフバランスはとても充実する。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方の多くも、ワークライフバランスがとりやすい会社だと思うということをおっしゃていた。フレックス性やリモートが導入されているのも大きいと感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分を含め、この会社に入社する人の多くはワークライフバランスを重視しているのではないか、と感じるほど。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートも多くなってきたり、若手が発言しやすかったりと総じて働きやすい。プライベートとも両立できる。また、若手の育成にも力を入れており、研修には最低1ヶ月...続きを読む(全112文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

副業が許可されており、業務以外に自分のやりたい仕事を出来ることが魅力的でした。続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有給や残業に関して厳しいルールがあり、生活時間とプライベート時間をしっかりと確保することができる。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

この会社を超える福利厚生、ホワイトさは他にないだろう。年収を重視する場合は物足りないかもしれない。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

話を聞いた社員の方全員がプライベートを重視しており、かなりワークライフバランスはいい印象を受けた。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

原則リモートワークであるため、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署にはよるが、半年間出社していない社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全31文字)

664件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

通信事業に囚われない企画立案や営業ができ、やれることは多い続きを読む(全29文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

NTTグループの強みがあるが、グループで足並みを揃える必要があることもあり、動きが遅い面も続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

最近実力主義的な評価を採り入れたらしく、古い年功序列的な考え方は淘汰されつつあるようだ続きを読む(全43文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

toCやtoBtoCがメインであるため、自分の仕事の成果を街中で感じることができる点はやりがいを感じるそう。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手企業であるため悪くはないが、評価制度は人事に委ねられており不透明とのこと。続きを読む(全39文字)

IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日7.5時間労働でカレンダー通りなので、肉体的にはラクである。有給もすぐに取ることができる。家庭がある人たちにはとても整った環境だと思う。続きを読む(全76文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを優先してくれて、シフトの融通もきくので、とてもワークライフバランスに関してはよいと思う。スタッフ間の距離が近いので有給の理由など...続きを読む(全228文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん障害発生時などはさておき、基本的にはいつ休んでも、いつフレックスしても白い目で見られるどころか、何も文句は言われない。
年休もほぼ消化...続きを読む(全169文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はないと思った方がよい。
上長からの指示はないが、休日返上しなければ確実に期限に間に合わない。
仕事好きにはた...続きを読む(全124文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事好きには良い。今はある程度改善されているが、部署によっては相変わらず忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みで、無理...続きを読む(全127文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

転勤が非常に多く、管理職クラスでは2年ごとに転勤している人が大半。続きを読む(全33文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレワークが完全自由、コアタイム無しの完全フレックス、テレワーク先駆者100など、働き方改革に非常に積極的で、離職率が2%だった。続きを読む(全65文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

リモートワークの普及率や有給消化率が高いことからかなり公私のバランスが取れている会社である。続きを読む(全46文字)

エックスサーバー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コアタイムを設けないスーパーフレックス制度を導入しているので、プライベートに合わせて、始業終業時間をコントロールしたり、一時的に仕事を抜けることも可能とのこと。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。