口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全911件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ＮＴＴドコモの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署/上長次第にはなるが、基本的にはいつでも年次休暇は取得可能。有休消化の取得義務があるため、定期的な取得が推奨されている。スーパーフレック...続きを読む(全194文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ＮＴＴドコモについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働きやすさを追求しすぎて、チームワークなど目に見えないが会...続きを読む(全138文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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【良い点】
基本的に労務管理が徹底されており、過度な長時間労働は発生しにくい環境です。部署にもよりますが、有給休暇は取得しやすく、計画的に休みを取ること...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
休みについては取りやすく、1時間単位でも取ることができることから、ご家庭の事情などの急なイベントにも対応できる仕組みになっていると思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。リモートワークも部署によるがリモートスタンダード組織になっていればリモートしやすい。知り合いで地方の支店でも東京在住...続きを読む(全189文字)
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回答者：
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【良い点】
休みが取れないということには絶対にならない。
むしろどうやってうまく休みを使い切るかをみんな頑張ってる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた時は資格手当があったので頑張れば頑張るほど給料があがるシステムでよかったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話で...続きを読む(全162文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
基本マンツーマンで教えて頂けたので理解は深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に人によって教え方が違うので合う合わないは...続きを読む(全126文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
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【良い点】
高齢の方に好かれやすかったのでそういう人たちを応対している間はとても楽しかった。困っていることを解決した時にありがとうと言われたら頑張ってよ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
良くしていただいている社員の方もいてその人たちと働けなくなることが悲しかったし最後まで話はよく聞いて頂けた。何度も面談の場を作っていただけた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一定の年収と休日の多さの両立によりワークライフバランスを取りやすい点。年間20日の有給休暇に加えて夏季休暇や連続休暇など5日を必須で取得する...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
一般大手企業の平均よりは水準が若干高い。賞与などは成果連動性ではあるものの、大きな差は生まれないためある種安定して一定の収入を得られる。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良いかつ年齢や経験を重ねながら収入アップを目指せることです。若手のうちから経験を積み、専門性や業務実績を高めるこ...続きを読む(全782文字)
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IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によるが営業でなければ休みの日の仕事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以外が稼ぐには残業代で稼ぐしかない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックスが利用できるため、ある程度自分で調整ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業ではない業務のせいで残業増えている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みが基本で、年間休日も多いため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと思います。有給休暇も取得でき、休日の予定を立てやすい点は良か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休んではいけないと言われたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス帰還への方向転換により働く人が一時的にも減ってしまっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモートワークは部署によってできますが、全ての部署ではありません。
労働組合が強いため有給取得率は非常に高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
かなりホワイトだと思う。
非常ホワイトな企業。
残業代もしっかり管理されているので基本的には出る。
普通の社員は休みに持ち帰ることもない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はなく早めに帰らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩は残業をしている人が多かったのでキャリアが上がると残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い。有給を取る際の理由等も求められない。人手が足りている部署も多く、有給を取りやすい環境が整いすぎている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすかった。
理由も聞かれたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初など、比較的忙しい時期は大変だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの希望を相談しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境でした。シフト制ですが、事前に相談することで休みも調整しやすく、仕事とプライベー...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
