この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、ほとんどの上司は部下の家庭の環境等を理解して、なるべくストレスのない働き方を検討してくれると思う。
年間有給が20日付与され...続きを読む(全307文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全559件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
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ＮＴＴドコモの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
559
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。休みは活用するものだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みにくい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
原則リモートワークで仕事ができるので、これまで出社してもホワイトボードでの技術ディスカッションくらいでしか対面する必須性のなかったエンジニアと...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給はマストで取らなければならず、毎期5日の夏季休暇も割り当てられるため、有給は寧ろ多くて困るレベル。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場として、さまざまなメディアから取材され、知名度が高く、ファミリーでーなども設定している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】ホワイト企業の代表格なので、有休も取りやすいですし、ワークライフバランスがとりやすい企業。リモートワークは完全に導入されているので、プラ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】有給は取らなくてはいけない。リモートワークも選べるのでプライベートの時間が多い。残業はしたかったらしていいみたいな感じ。空いている時間を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔に比べて随分ホワイト企業になった。それに反して人気企業ランキングでは下位に甘んじているのは皮肉である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】どの社員も趣味やプライベートがとても充実していると感じた
【本・サイトで調べた】実際に残業の時間や制度的にプライベートを十分に楽し...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】有給を１時間単位で取れるなどかなり整っているとおっしゃていました。
【本・サイトで調べた】トップクラスに整っているという印象を受け...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】部署によるが、基本的に残業は多いとのこと。しかし、プライベートとのバランスは取りやすい。毎週水曜金曜はノー残業デーで18時には退勤。有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バランスが取りやすいです。
ワークライフバランスが良いと、以下のようなメリットがあります。
1. 健康に良い：適切な睡眠、運動、栄養の摂取な...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
年次休暇消化率は100％に近い。組合組織が強く、年次休暇の消化に際し、全員の100%消化をほぼ義務付けている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】非常に働きやすい。
【本・サイトで調べた】有給消化率が90%を超える。
【イベントや選考を通して感じた】リモートスタンダード...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】有給は取りやすくすべての有休を消化するように言われる。ワークライフバランスは優れている。
【イベントや選考を通して感じた】社員さん...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】リモートスタンダード組織であると、全国どこでも働くことができます。ただし、社会情勢の変化により将来的にリモートスタンダードが続いていくか...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】財務部署を除き，災害でもない限り殆ど残業らしい残業はない．また，リモート業務も非常に多く現在も継続中のため自分の好きな時間に始業し，終業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できる
月38時間以上の残業も年間6回以下となるよう、配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】リモートスタンダードによって自宅から勤務されるかたが多いようです。ただ、新人のうちはなるべく出社して直接コミュニケーション...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制を導入しており、平日の一日7.5時間出勤を守れば断続的に勤務時間を調整していいと伺った。部署にはよるが、ほとんどの部署...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスがこの企業の一番の強みだと思う。有給や育休は取りやすく、かなり働きやすい。ただリモートスタンダードは職種によって...続きを読む(全95文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転勤は３年から５年に１回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社宅制度がとても良い。ラッキーな人は2〜3万円で都内のファミリータイプのマンションに住める。給与から天引なので手当としてもらうより税金面でも有...続きを読む(全130文字)
IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
実績が多い店舗は入っているスタッフも多かったので特に。
小さい店舗は1人なので、別キャリアのスタッフとの協力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月一のシフト提出制
昼までで退勤できる日も、昼から出勤できる日も自分で調整できるので、予定が立てやすいです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休はとりやすい環境だと思う。ただ必要な対応はついて回る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なると思うが、ほとんどは店舗...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは様々です。忙しい部署に配属されると、ほぼ毎日残業になり、さらに新たな施策が走る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスなども利用できるため、仕事と家庭の両立もしやすそうでした。休暇も上長に相談の上、取りやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。休みも週2回になるようにシフト制で、祝日など含め年間120日。月内で申請休みを4日分使えた。有給利用で海外に行く社員もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰るように促されますが、売上に直結するような業務が残っていた場合は残業も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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