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株式会社NTTドコモ

【端的な受け答えが魅力】【23卒】NTTドコモのオープンコース 総合コースの1次面接詳細 体験記No.25967(非公開/男性)(2022/5/13公開)

2023卒の先輩がNTTドコモオープンコース 総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社NTTドコモのレポート

公開日:2022年5月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • オープンコース 総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • ソニーグローバルソリューションズ
  • ソニーグループ
  • NTTドコモ
入社予定
  • ソニーグループ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
希望コースの社員、年次不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続して待機、終了時はそのまま切断

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接は、基本的な受け答えができるか・コミュニケーション能力が著しく欠けていないかというものを見ているように思えた。
相手の質問に対して、端的に答えを返した点が評価されたと思う。

面接の雰囲気

面接官は、かなり真面目そうな印象ながら、アイスブレイクに時間を割いたり、こちらの話を興味を持って深掘ったり、丁寧に面接をしてくれる印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

チームスポーツのコーチとして、全国大会で優勝しました。友人が所属するチームのコーチを依頼され、それを引き受ける形でコーチを務めました。このコーチの中で、遠隔地でのコーチングという困難な状況ながら、当時は珍しかったオンラインの画面共有や、オンラインミーティングなどを駆使しながら、コーチングを行いました。チームのコーチングをするうえで特にこだわっていたのが、独りよがりな動きにならないように、味方の動きをきちんと見るように指導することでした。試合後の反省会などで、味方の動きをきちんと見ていたことから生まれる、具体的なアドバイスや、相手の立場に立った考え方を養うことで、チームとしての連係力を高めることができました。

学生時代に頑張ったことから得た学び、それをどう生かすか

チームの連係において、具体化という手間を惜しんではいけないということです。チームの連係力というのは、感覚的な精神論ではなく、具体的に味方の動きを認識し、その認識に基づいて自分も行動するということに帰結します。その具体的な認識をチームメンバーそれぞれに養うためには、味方の動きをきちんと見る意識を付けることが非常に重要であると学びました。この具体化によるチームの連係力強化という学びは、今後企業に勤める上で、あらゆることがチームを組んでの活動になるということにおいて、非常に役に立つと考えています。チームを上手くマネジメントし、その能力を最大化することで、よりよい結果を生み出すことができると考えています。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTドコモの 選考対策

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