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株式会社NTTドコモ

【ビジョンを具体的に示せ】【23卒】NTTドコモのオープンコース 総合コースの2次面接詳細 体験記No.25967(非公開/男性)(2022/5/13公開)

2023卒の先輩がNTTドコモオープンコース 総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社NTTドコモのレポート

公開日:2022年5月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • オープンコース 総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • ソニーグローバルソリューションズ
  • ソニーグループ
  • NTTドコモ
入社予定
  • ソニーグループ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
希望部署の社員、10年目くらい
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続して待機、終了時はそのまま切断

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接では基礎的なコミュニケーション能力を見ていたのに対して、入社するにあたって、どのようなビジョンを持っているかということを具体的に示す必要があったのかなと思います。

面接の雰囲気

面接官は、1次面接と比べるとかなり明るく、フランクな印象だった。質問もそこそこに、雑談に近い面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

具体的にどのようなサービスを展開してみたいか?

「リアル」の世界と「ヴァーチャル」の世界を融合させたようなサービスを作りたいと考えています。スポーツ観戦の場において、実際にスタジアムに赴いて、現地で観戦するという行動は、テレビに映った試合と全く同じものを見ており、進行もほぼリアルタイムで見ることができるにも関わらず、全く異なる体験となります。それはスタジアムで応援する人々の熱気であったり、声といった、その場でしか体験できない、テレビには載せられない情報があるからだと考えています。その体験を遠隔でも楽しめるように、まるでスタジアムにいるかのようにヴァーチャル空間に入り込み、そこで実際のスタジアムで観戦しているような熱気、盛り上がりを体験できるようなスポーツ観戦システムを作りたいです。

ビジネスクリエーションの分野を選択した理由

ビジネスクリエーションの分野を選択した理由は、もともと何かを企画したり運営したりするということが好きであり、得意だったからです。学生時代に力を入れたチームスポーツのチーム運営以外にも、文化祭実行委員会に所属し、イベントを企画するということを担当していました。その経験から、人を集め、アイデアを起こし、ブラッシュアップすることでより良い企画を作り上げていくという過程が非常に自分に合っており、適正を感じていました。その中でも、モノの成り立ちを詳しく見るという自分の性格から、工程においてどのような道筋で作り上げていくかというプランニングの能力が高いと自分でも認識しており、その力を活かせるのではないかと感がえて、ビジネスクリエーションを志望しています。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTドコモの 選考対策

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