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【自分らしさを繕わず】【22卒】NTTドコモの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.12444(慶應義塾大学/女性)(2021/5/25公開)

2022卒の慶應義塾大学の先輩がNTTドコモ事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社NTTドコモのレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定
  • アクセンチュア

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

特記事項なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと自分らしさを前面に押し出して話をすることの重要性を痛感しております。ありのままを受け入れてくださるので繕わないことです。

面接の雰囲気

物腰の柔らかい、ベテラン感漂う社員の方が面接にいらっしゃった。しかし、とてもフランクな方で話しやすい感じがしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

・ドコモのインターンはどうだったか

インターンシップを通して、御社の魅力を存分に実感できたと感じています。特に、どんな部分に気づいたか、学びを得たかというと大きく2点あります。一つ目について、参加している就活生の仲間や社員の方々の人の良さ、あたたかさ、及び人と人とを「つなぐ」ことへの想いです。今後のニューノーマル化とグローバル化で人と触れ合いで生まれる価値の幅は更に広がると考え、より多くの人々をつなぐことで貢献したいと思いました。二つめといたしましては、事業領域の広さや可能性の広がりです。物理的な距離に縛られずにあらゆるモノを繋げ、感動を世に提供してきた実績を持つ貴社の「仕事への姿勢・価値観」を吸収することができたという風に認識しております。

どのようなキャリアプランがある?

どの事業部にも魅力があり、10年間の選択に難しさを感じております。
正直なところを申し上げますと、ゆくゆくは将来のビジョンにも掲げた個性が輝く環境作りを広域渋谷圏の開発・運営管理で行いたいと考えていますのでスマートシティなどの都市事業や酢ポーチ事業にとても興味があります。
それを踏まえて、まずはサービスの小規模開発や運営に携わり「人の流れ」について学びたいと考えマーケットについてのプロフェッショナルになりたいです。また、仮に初期配属で希望とは異なるフィールドに配属になったとしても、そのワークフィールドの中で自分が出来ることや、そこでしかできないことを自分なりに一生懸命に吸収し新しいエネルギーに転換したいと考えております。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTドコモの 選考対策

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