- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.12193(2021/1/25公開)
TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 TOPPANホールディングスのレポート
公開日:2021年1月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- ADK
- 小田急不動産
- 東京建物
- サイバーエージェント
- TOPPANホールディングス
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- NTTドコモ
- 内定先
-
- 三井住友銀行
- カラック
- アクセンチュア
- 東京建物
- 電通デジタル
- サイバーエージェント
- TOPPANホールディングス
- PwCコンサルティング合同会社
- NTT都市開発
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- アクセンチュア
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
キーワードに掲げている「モノつくり」と「コトつくり」について実際に知識を得たいと思い応募いたしました。
常に生活者の視点を忘れず、クライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、共に新しい価値を創り出していくとはどういうことなのか知りたかったです。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べて、実際にはグループディスカッション(アイデア出しや構造化)の対策をしました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 早慶MARCHの人が8割、院生1割、地方大学1割という感じの印象です。
- 参加学生の特徴
- 班に我が強い学生が多い一方で、班の方々はあまりアイデアをあげるタイプではなかったので発表直前まで案が全くまとまらなかったため非常に苦しかった。最終的に力技でまとめあげられたからよかったものの、グループワークでの主導権の取り方、意見のすりあわせの仕方など、学ぶべきことがまだまだあるなと痛感した。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
西武鉄道の利用者数を増やす
1日目にやったこと
西武鉄道の利用者数を増やすというテーマに対して班員とともにコンセプトとアイデアの企画を練った。その中で活用しなければならないシステム案があったので、そこの選定が必要でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアントに提案するときは「ストーリー」であったり『いかにクライアントの立場に立てるか、要求を汲み取っているかどうかを意識すること』を大切にすべきという旨のフィードバックをされたことです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
班に我が強い学生が多い一方で、班の方々はあまりアイデアをあげるタイプではなかったので発表直前まで案が全くまとまらなかったため非常に苦しかった。最終的に力技でまとめあげられたのはとてもハラハラする部分があったものの、結果的によかったと思うし、なかなか貴重な経験となった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
クライアントに提案するときに大切にしなければならない視点やマーケティング施策のストーリー性を大切にしていくという意識を常に持つことを学べたという点。短い時間のなかでいかに丁寧に意見をすりあわせることができるかや、その仕方など、会社によって色が違うなと実感できたという点。
参加前に準備しておくべきだったこと
マーケティング施策の提案事例などを何個か見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。というのもニーズへの対応をどうするか経験がないためどの方法を選択し実現できるのかなどの意思決定が難しかったからです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
事業部門はもっとある中でかなり小さい部分にしか関与できなかったからです。まさに氷山の一角という認識でした。仕事のスピード感、会議の多さなども把握はできなかったため入社したらどういう風に働くのかある程度のイメージもなかなか難しいものがありました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、あまりちゃんと志望度を高く持って参加している人が限られているなという印象を受けたからです。事業を考え、選定していく中で発想力は大切になってくると認識しておりますが、そのスキルは比較的自分は長けていると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
考えたものが形になるのは面白いと感じました。その一方で不安な理由は代理店であって事業会社ではないため結局のところ自分の意見をおいておいてクライアントのいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じた。自分はこうやったほうがいいと思うことがあってもクライアントがそれを拒否したら実行できないわけで、それは面白くないと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
メールで今後の就職活動をするにあたっての座談会やセミナーの連絡が増えたという印象があります。ところが、採用に関わる人事からは特に何もなかったので本選考に有利になるとは思いません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
メールで今後の就職活動をするにあたっての座談会やセミナーの連絡が増えたという印象があります。人事からは特になし。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
多岐にわたる分野で活躍する事業に惹かれていました。事業をどのように発展、多角化させてきたのかベースがあることを基準に企業を見ることでこれからの事業の展望や範囲をある程度推測できると考えています。また、トータルソリューションを提供する部分のある業界に興味がありました。最後までお客様に寄り添うことができる点に惹かれたからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今までにない視点での社会貢献の仕方だったので、新鮮で面白かった。印刷や広告などの形にしていく業界についてもう少しいらべて選考を受けていくことの検討をしていきたいと考えている。1つの意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそうではあるが、そこは自分の持ち味である粘り強さや、最後まで突き詰める力で乗り越え頑張っていけたらと思います。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |