【未来への挑戦】【21卒】ＮＴＴドコモの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11186（金沢大学大学院/男性）（2020/12/11公開）

そこで入社を決めましたので、内定後の企業のスタンスはわかりませんでした。金曜日に受けて、次の日曜の朝に電話をいただきました。

内定者懇談会において人事の方が、どんな挑戦をしてきたかということを見ていたとおっしゃっていました。面接やエントリーシートの中でもそういったことは多く聞かれる機会がありました。インターンシップや面接の中でも、ドコモが大事にしていることは何かというようなことが見えてくると思います。そういう内容を刺激するようなエピソードを盛り込んで面接は準備するといいと思います。OB訪問も行えば、大きなアドバイスをしてくれると思います。

自分の経験に対しての質問では何かしらの行動をしていて、その行動をした理由まで答えられることが大切だと感じました。コミュニケーション力の部分では高い人が多そうと感じました。そういったところもある程度見ているのだろうと思います。

インターンシップからの早期選考の、フローがあるのでやはりインターンシップは行ったほうがいいと思いました。その場合、選考は他と比べてだいぶ早く始まるので、それまでにしっかりとした準備を行っておく必要があります。

社員の方がたまに連絡をくれたので、質問したいことなどあれば直接メールや電話で聞くことができました。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 将来起業を見据えて働きたい

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

基本的に迷ってはいません。早い段階で内定をいただいたこともそうですが、第一志望でした。技術に軸足をおいて社会人生活を送りたいとは考えていました。大企業のIT部門で働いていても実際に作ったりするのはベンダーさんであったりして、技術力はつかないのではないかという懸念もありましたが、研究に力を入れているドコモでなら大丈夫であろうと考えました。また、ワークライフバランスが良く自由時間が多いので、自分で勉強する時間も取れると考えました。