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【21卒】NTTドコモの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11186(金沢大学大学院/男性)(2020/12/11公開)

2021卒の金沢大学大学院の先輩が書いたNTTドコモ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTドコモの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社NTTドコモのレポート

公開日:2020年12月11日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

そこで入社を決めましたので、内定後の企業のスタンスはわかりませんでした。金曜日に受けて、次の日曜の朝に電話をいただきました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

内定者懇談会において人事の方が、どんな挑戦をしてきたかということを見ていたとおっしゃっていました。面接やエントリーシートの中でもそういったことは多く聞かれる機会がありました。インターンシップや面接の中でも、ドコモが大事にしていることは何かというようなことが見えてくると思います。そういう内容を刺激するようなエピソードを盛り込んで面接は準備するといいと思います。OB訪問も行えば、大きなアドバイスをしてくれると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の経験に対しての質問では何かしらの行動をしていて、その行動をした理由まで答えられることが大切だと感じました。コミュニケーション力の部分では高い人が多そうと感じました。そういったところもある程度見ているのだろうと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンシップからの早期選考の、フローがあるのでやはりインターンシップは行ったほうがいいと思いました。その場合、選考は他と比べてだいぶ早く始まるので、それまでにしっかりとした準備を行っておく必要があります。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 将来起業を見据えて働きたい

入社を迷った企業

合同会社DMM.com

迷った会社と比較して株式会社NTTドコモに入社を決めた理由

基本的に迷ってはいません。早い段階で内定をいただいたこともそうですが、第一志望でした。技術に軸足をおいて社会人生活を送りたいとは考えていました。大企業のIT部門で働いていても実際に作ったりするのはベンダーさんであったりして、技術力はつかないのではないかという懸念もありましたが、研究に力を入れているドコモでなら大丈夫であろうと考えました。また、ワークライフバランスが良く自由時間が多いので、自分で勉強する時間も取れると考えました。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTドコモの 選考対策

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