【21卒】東日本電信電話（NTT東日本）の冬インターン体験記（理系/DS/DX/セキュリティ）No.11998（2020/12/14公開）

上で書いたようなフィードバックでもらったところは今までの自分になかったところなので学べてよかった。インターンシップ最終日には飲み会があり、いろんな社員のかたと話す機会があり様々なことを聞くことができました。特に大学OBの方と知り合いになることができ、後日相談に乗ってもらうことができました。

それぞれの分野で新入社員向けの教育のようなものを1日で行うのである程度の知識があった方がいいと思いました。

セキュリティ分野の社員さんと、データサイエンス分野の社員さんとではまた雰囲気が行っていました。自分の興味は後者でしたのでよくみていたのですが、比較的に新しい部署ということもあって社員同士仲良く、若手でも自由にできて働きやすそうだなと感じました。

インターンでの参加学生を見るかぎり、部署の分野としては情報系ではあるが、募集している学生は、情報系に限っているわけではないのだなと思いました。私は情報系で、特に研究でも機械学習をやっていたのでそう言った面では、優位に立てるかなと感じました。

社員の皆さんの雰囲気や会社の中を少しみて回ることもできて、働くイメージをすることはできました。社員の人がいう話ではできたばかりの部署で、上にあまり人間がいないのでやりたいことができるということで、裁量権を持って仕事をしていけると思いいいなと感じました。

インターンシップ参加者限定の会社説明会がありそれに招待されます。しかし、それは抽選ということになっておりで全員がいけるわけではないです。インターンの評価が関係しているのではと感じました。

インターンシップ参加者限定の会社説明会がありそれに招待される。しかしインターンシップでの評価が関係しているようだ。

私は当初、SIer業界に興味がありました。SIer業界は使われているものを作ってる感が強く、高いモチベーションを保って働くことができるのではないかと考えたからです。いくつかのインターンシップに参加して、SIer業界への志望度は下がっていてインフラ業界の志望度が上がっていました。そこでこのインターンシップでSIerかインフラか決めようと考えていました。

同じSEとして働くとしても、NTT東日本の場合自社で大きなフィールドを持っている分より面白いのではないかと考えました。またデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど新しいことも自社で部署を作って取り組んでいこうしているところに好印象をうけました。このインターンでインフラ業界への志望度がさらに高くなりました。