【差別化志望動機が決定打】【22卒】ＮＴＴドコモの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15890（同志社大学/男性）（2021/7/7公開）

住宅補助などの福利厚生が充実していることなどが魅力的でした。

オンラインで、交流会がありました。

内定を電話で伝えられた後に、承諾するかどうかを聞かれました。また、私は承諾を考えるために1週間待ってもらいました。

どの業界や企業においても、会社のことをしっかりと学び、知るだけでなく自分と結び付けてそれを相手に伝えることが出来るかどうかが内定するカギになると思います。
そのために、インターンシップであったり、OB訪問、社員座談会などの機会があればしっかりと差別化し、自分しか得られなかった話をもとに差別化した志望動機を作ることが決定打になると思います。
面接にグループディスカッシなど、選考は基本的なものだったので、しっかりと対策すれば問題ないと思います。

自分の考えをしっかりと相手に伝えられることだと思います。誰もが答えるようなありきたりな答えではなく、他社と差別化した回答をどのような質問に対してもすることが大切だと思いました。
面接回数が多いので、コミュニケーション能力が大切だと思いました。

この企業は夏のインターンシップに参加すると早期選考に乗ることができるので、インターンシップに参加した方が有利になると思います。
早期選考の方が倍率も低いと思いますので、夏のインターンシップに挑戦してみるべきだと思います。

人事への質問会や内定者イベントに呼ばれました。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 給料・待遇

三井住友信託銀行株式会社

業界として、通信事業の方が興味がありました。通信事業は5Gなど、常に業界の最前線にいる会社なので、時代に乗り遅れることもこれからなくなることもないと思ったからです。通信事業は毎年、通信料が安定的に入ってくるので財務基盤にも問題はないと思いました。ＮＴＴグループに属している事から、会社としての環境も安定的だと思いました。また、金融業界は基本的に仕事が激務なイメージがあったので、NTTドコモを選びました。