この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与前の査定とは別に、個人目標制度(GPM)が投入された。定期的に個人目標の面談があり、上司にアピールできる場が設けられている。
【気に...続きを読む(全195文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与前の査定とは別に、個人目標制度(GPM)が投入された。定期的に個人目標の面談があり、上司にアピールできる場が設けられている。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育が充実している。
資格取得するため、たくさんの教育を受けられる。
そして昇格するため、スキルと設定される資格を取得しないといけない。
仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
半期、通年で目標を設定し、その目標の達成度合いで評価が決まるので、自分に合わせた目標で努力できる。比較的公平な評価制度になっていて、上司は面談...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育に力を入れている点です。研修が豊富で、自分のキャリアに合わせた研修を受けることができます。
この会社だけじゃなく、グループ全体がそうなので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界的にも将来性のある業界であり、仕事がなくなることはないと思います。また、会社としては合併を繰り返し、最初に入社した頃よりかなり大きくなりネ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は多いが月、四半期、年間の制限はしっかりと決まっているし、残業代も出る。
グループ会社や自社の教育体制がしっかりしており、自ら学ぶ姿勢があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、名ばかり管理職が多く、担当者任せにしている人の方が圧倒的に多いです。上に上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は全て支給されます。なお、PCの起動、終了時に自動で打刻されるため分刻み単位で支給されます。
その点はよい点かもしれません。
また、毎週水...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部課長あたりからは残業無しでスケジュールを組むことで残業を減らすように、主任クラスにお願いしているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
配属される部署によりかなり形態が異なる。
退職したため、現状はわからないが、私が勤務していた時代では月100時間以上の残業を行なっている人も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、ワークライフバランスが取りやすい会社とは全く思わない。主任層以上になると、裁量労働勤務となり、どれだけ働いても残業代...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や請負がしょっちゅう入れ替わってるのかもしれないが、入ったばかりの時にあまり十分な説明をしてもらえていないよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後に、プログラマーを経験してからSEになるのか、プログラマーを未経験のままSEになるのかが選べる。
いきなりSEとして上流工程から携わりた...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
仕事のやり方等は、本人の自主性に任せられるため、仕事は非常のしやすい環境。
また、フレックス制のため、出退勤時間も制度の中であれば自由がきく。...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
現在のプロジェクトの状況にもよるが、やってみたい業務などは手をあげれば参画させてもらえる可能性がある。日立グループの基盤を生かして多くのプロジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が割と充実しているので、ベースは低くてもトータルではもらっている方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
GPM制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生という点では、特にありませんが、日立製作所と同じ待遇を受けられるという点ではアドバンテージが高いと思います。逆を言えば、日立...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日立ソリューションズ・クリエイトはウェルネス倶楽部の会員なので日本レンタカーが30%引きになりました。
日立家電の社員割引があります。
飲食店...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
日立グループだけあって福利厚生の制度はしっかりしていて、育児休暇後に時短勤務で復職している女性も何人もいる。今年から在宅勤務制度も導入され、子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんど親会社からの下請けだが、そのぶん大きな仕事や有名企業の仕事を任せてもらえることもあり、やりがいを感じられる。
グループ会社が多く、色々...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか、制度は整っているがスキルアップや教育は形骸化している。
資格取得について熱心な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働き方改革により、残業が少なくなってきている。定時退勤日や、プレミアムフライデーも実施されている。
若くても、意識高く、プロジェクトへの貢献が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
制度としては整っています。
在宅勤務、サテライト勤務が導入されました。育児休暇後、時短勤務の女性もちらほら見かけます。
残業時間も30時間程...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生は一通りそろっており、さすが日立グループといわざるをえないといったところ。
常駐先に勤めることになった場合は、食事手当て...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
これまでは明確な評価基準がなく、自分の査定もフィードバックされなかったのでよくわかりませんでしたが、評価システムが導入されたことによって自分に...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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