日立ソリューションズ・クリエイトの評判・口コミ一覧（全567件） 15ページ目

【良い点】
仕事が安定していることが魅力。常駐先にもよるが、技術が身に付く。残業も常駐先によるので、一概にはなんとも言えない。教育も頻繁に行われるので、ス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場によりけりなので一概には言えないところがあります。
配属先のチームにある程度の大きさがあり、継続的に作業を請け負っているようなプロジェクト...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年に二回ほど評価面談があるため、その場で今後のキャリアについて相談ができる。
様々な教育内容が用意されているため、担当している仕事が忙しくなけ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修が充実しているので、学びたい技術があればどんどん身に付けることが出来ます。やる気があれば成長出来ます。周りも研修で席を外しているので、気兼...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・福利厚生は日立グループと同じなので充実している。(住宅手当、扶養手当等)
・ボーナスも高めなように思える。一般クラスだと40〜70万ほどだと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。住宅手当は単身者35歳まで：2万〜3万、既婚者45歳まで：3万〜7.5万が貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実際は2003年ころのはなしです。同期とは研修で中が良くなりますが、配属後はまったくいっしょに働くことがないので、仕事のいざこざをプライベート...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度、自己申告書を提出する。一年間の業務と今後の目標。課内で提出後、課長と個別面談。面談後に課長が記入する部分もある。事業部長まで押印欄が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やはり、日立グループ。なんでも揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明があまりないので自らの確認は必須。新卒に対してもあまり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生がよく、若手のうちは住宅手当も最大3万円以上支給される。また、日立製作所や日立ソリューションズの内販事業がたる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的良い。基本的に週休二日です。しかし部署にも人にもよるとしか言えません。ノー残業デーという名の形骸化もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職ではこれから先の仕事につきたいと思うようになりました。
それでから転職を決意しあした。そして転職にいたるようになったのです。さらに転職の理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
日立ブランドということで会社としては安定しているところ。
最近は残業抑制にも力を入れており全社的に残業時間が減ってきてる。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・年間休日が多い。年末年始は5連休。夏季休暇は有休5日分を、取得推奨日としてお盆辺りに実質会社指定があり、土日含め9連休になることが多い。毎...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思います。目標設定および結果の面談を上司と行います。納得性は高いと思います。
業務内容はグループ内の仕事がほとんど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
10年以上も前のことなんですが、入社して2年目に自分の仕事のシステムや成果を発表するシステムがありました。その発表と情報技術者の試験に合格しな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が終われば早く帰れる社風。簡単なプロジェクトに参加することが必須条件です。風通しは良いほうで悩み等聞いてはくれます。しかし聞くだけで上に報...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日立製作所からの請負で開発する内販の場合、比較的開発費が多く、予算的には安定している。
詳細設計など工数をかけることができる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実していると思います。
営業系、技術系ともに多くの講座が用意されています。それぞれの分野で段階的に講座が用意されているため、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ会社なのでほぼ内販。なので仕事に困らない。また、ほとんどのシステムでは自社の製品を導入しているため、他プロジェクトに異動となっても知識...続きを読む(全200文字)

【良い点】
寄らば大樹の陰。
できる人は本当にできるが、できない人はできない
どんな人でも、そこそこの給料がもらえる。
また、派遣であるため自社の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・まだSワーク（みなし残業制）が無く、残業代は全て支払われた（しかし、今後はSワークが半強制的に適用される。人出し企業がみなし残業を適用する理...続きを読む(全329文字)

【良い点】
・最近は女性管理職（課長）を増やすよう人事から通達が回っている
・とはいえ、現在の課長職が素直に受け入れているかは疑問。課長枠の数が決まってい...続きを読む(全430文字)

【良い点】
・基本的にプロジェクト（常駐先）依存であるが・・・
・上手く行けば設計段階から携わることができる
・とはいえ、根幹の設計は既に終わった後が多い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業代はすべて残業した分支払われる。また、高度な資格を取得した際は報奨金の制度も導入している。福利厚生もそれなりに充実しているほうである。
【...続きを読む(全187文字)