この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で作業することが多いので帰属意識が強いと思います。ただサーバーやネットワーク機器は隔離されたところに置かれてることが多いので機械だらけの部...続きを読む(全199文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で作業することが多いので帰属意識が強いと思います。ただサーバーやネットワーク機器は隔離されたところに置かれてることが多いので機械だらけの部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何年か毎に、自分が携わっている仕事に関する成果発表をしなければならず、それが査定に関わる。大学の卒論に近い感じだが、業務が忙しいと報告書を纏め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主任クラス以上に昇進し、裁量性を選択すれば、職位での収入+裁量性手当が付くので、ある程度の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半はまともな方ですが、課長以上でも人間性に問題ある人がいる。仕事ができれば人間性に問題がある人でも昇進します。そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立グループのため、グループの福利厚生は申し分ないと思う。
技術や資格などの研修も、内容や予算の範囲内に収まるといった条件を満たせば、会社負担...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが嫌な性格の上司は少なかったように思います。管理職もそうじゃない人も、のほほんとしてる人が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時は顧客先常駐などの人入れの形態が多かったですが、近年は親会社からの案件譲渡があり、社内で開発を行い、打ち合わせや構築など外に出る必要の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年有給を取得する日を登録して計画的に取得できます。
また、プレミアムフライデーも導入し、PM3時退社ではなくPM半休が推奨になっています。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日立製作所の大規模案件に直接触れ合えるのが何より一番の魅力です。私は金融部門にいたのですが、やはりやりがいは半端ないです。責任感も重大ですが、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
親会社からの仕事も多いので規模の大きな仕事に携わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は上下関係が厳しく、飲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんなに忙しくとも、教育を優先して受講が可能な環境が提供されている。
先輩社員も教育を優先したスケジュールを組んでくれるため、受講を逃すことは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業については、部署にもよりますが結構な時間する必要がありますがそのぶんしっかりと稼ぐことができます。また、評価面談等は定期的におこなっており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基盤SEについては基本設計以降はどのプロジェクトでも担当することが可能だと思います。そこから詳細設計、運用設計、構築、テストと一通り経験した後...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
・家賃補助が3万5千円と高額。
・最近カフェテリアプランという制度が導入され、様々なことに補助が出るようになった。
・資格取得に関する福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日立のグループ会社だけあって、残業はきちんと管理されていました。基本的には残業を減らすことが推奨されており、プライベートの時間は確保しやすいほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒で入社して、2年後に業務の発表がある。資格を取ると昇給する。業務が忙しいと論文を書く時間が中々取れなかったりするが、業務の発表が昇給に関わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社5年目までは必須の教育が用意されており、幅広い分野の教育(座学やeラーニング)を受けることができる。
もちろん中堅以上も技術教育受講可...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に日立製作所の下請けとなり、案件数は非常に多く、大手企業向けの案件にも携われる。
その為、新しい技術に触れる機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年計画的に有給を取得できるシステムがあり、日立グループ独自の休日もあるため、休日は比較的多いです。
カフェテリアプランも導入され福利厚生は充...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
①日立というブランドがあるだけで、5年以内に倒産することはないだろう。そいった安定性を求めるのであれば、割といい環境かも。②親会社の教育プログ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成果を出せない社員でも簡単にはクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割には給料が低い。定期昇給もなく、昇給する...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
日立グループだけあって会社の制度や教育制度がしっかりしている。
配属部署や担当業務によりそうだが、研修(教育)には積極的に行かせてもらえること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プロジェクトの終盤を除けば、比較的プライベートの時間も取りやすいのではないかと思います。
また、水曜、給料日、賞与支給日は定時退勤が推奨されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社の仕事も含め、大きな基盤の下でやりがいのある仕事ができると思います。資格も計画的に取得でき、会社の補助もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
(福利厚生についてですが、項目が出ないためこちらにいれます)
健康保険は日立製作所健康保険組合です。35歳に人間ドッグが無料で受診できます。3...続きを読む(全325文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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