日立ソリューションズ・クリエイトのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
常駐先の上司は親会社ということもあり、休む申請がしづらかったし、プロジェクト人数が少なかったため、希望通りに通らなかったことも多い(2週間ずらす等)続きを読む(全80文字)

【良い点】
日立グループとしての教育制度が使えるため、充実した内容が無料で受けられる。
ただし、業務との調整が必要なため、本社からのフォロー(強制的に何科...続きを読む(全98文字)

【良い点】
日立グループの会社のため、仕事がなくなることはない。ただし、プロジェクトの上の立場は親会社が占めていることが多く、立場としては弱め。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大きな失敗がない限り年度毎に上がっていくイメージ。
また、収益率が高く業績の良い部門(特に金融)はその分賞与が多く、年7〜8ヶ月くらい貰えた。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手グループ企業のため、整っている。
ただ、住宅補助等が削られていっていた。
資格取得については、本社から取るように圧力がだいぶ強いわりに、一...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年休などは申請すれば取得可能な点はよいと思う。年間20日有休消化の目標があり、よほど忙しくないかぎりは申請してどれないといったことはない。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
顧客先に常駐しての作業となるため顧客次第の面あるがお客様と直接会話することが多いため仲良く仕事出来る人に会えれば感謝されることも増えるのでやり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年次によって受講しなければらなない教育があるため基本的な内容はしっかりしている。また年５日目安で教育受講する方針があり、受けたい教育はだいたい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日立グループなので福利厚生が整っていること、2年目までは指導員が一人づつついてもらえることが魅力的で入社を決める判断材料であった。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に急に異動通知が出され、移動先は自宅から1時間半以上かかる場所だった。
移動先のプロジ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は他と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによるが、私のいたところは上司も忙しく不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プログラムを軸とした下流のエンジニアを志し入社。実際にグループ研修でもそういった研修があり育成する意思を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日立グループの教育プログラムがあり、半年毎に計画を立て授業を受けに行かせるキャリアプランがあるので社員を育てる気持ちは見えます。しかし実情は業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生はwelboxというカフェテリアプランがあり、毎年5万円分のポイントがもらえ、タブレットやスマートフォンの購入費に充てられるのでとても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はいくらグループ会社の子会社といえどもさすが大手の企業というくらいの内容だったと思います。
財界貯蓄や確定拠出年金なんかは
ベンチャー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
配属先次第で良くも悪くも成長することができる。自分の場合は客先常駐だった為顧客折衝力などは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
システム会社なのでITスキルアップの教育体制は充実している。新卒で入るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人従...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中高年の女性な多いから、働きやすいと思う。福利厚生も充実してるので、社員はいいと思う。女性管理職もいるので、新入社員で入って辞めなければ、年功...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない。自由な雰囲気。ダブルスクールやダブルワークもできるぐらい、従業員が自分の時間をもてる。部署によってはすごい残業もあるので、所属部...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考えや希望を聞いてもらえないので、働き続けることに限界を感じ退職しました。基本派遣先で働くことになるのである...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり日立グループ会社の子会社なのでどうしても上の会社から振られた仕事をすることが多く、自力で受注した案件を自分達...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若年層教育などの体制がきちんとしており、必須教育として定められたものを1年目から受講する必要がある。良くも悪くもグループ会社が提供する教育受講...続きを読む(全212文字)

【良い点】
裁量労働制を採用して働いていなければ残業すればするだけきちんと残業代はもらえる。基本給は低いが、色々手当が出たりする（住宅手当、地域手当、常駐...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界的にも将来性のある業界であり、仕事がなくなることはないと思います。また、会社としては合併を繰り返し、最初に入社した頃よりかなり大きくなりネ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・家賃補助が3万5千円と高額。
・最近カフェテリアプランという制度が導入され、様々なことに補助が出るようになった。
・資格取得に関する福利厚生...続きを読む(全195文字)