2024卒の先輩が書いたTIS総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TISの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒TIS株式会社のレポート
公開日:2023年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。(私は選考時期が早かったからです。オープンチャットを見ていると私よりも選考が遅い人は最終面接が対面だった人もいるようです。)
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をいただいた。一次面接の面接官の印象が良くなかった。
内定後の課題・研修・交流会等
Webでの内定者交流会が週に1回程度の頻度で開催されていました。各回の参加人数は内定者5~10名程度と現場社員です。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
内定者のオープンチャットを見る限りではMARCHがボリューム層で、続い早慶や地方旧帝です。
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
人によってかなりバラツキがありそうです。私は3月上旬に内定をいただき3月末までにひとまず返事を求められました。そこでまだ悩んでいると伝えたところ4月末まで待っていただけることになりました。
内定に必要なことは何だと思うか
内定者の希望事業を聞いていても金融決済領域が圧倒的に多いです。そのため単に「金融決済に関わりたいからTISに入りたいです」だと他の就活生との差別化ができず内定は難しいのではないかと思います。ただ、しっかりと具体的に関わってみたいサービスレベルまで明確にできていれば面接官からの反応も良く内定は難しくないように感じます。また、1次面接の評価によってはGDに回される場合もあるみたいです。GDは他の就活生との相性や運要素も少なからずあると思っているので、なるべく1次面接で良い評価をいただけるようにしっかりと対策しましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
繰り返しになるが、やりたいことを明確に言語化できるかどうかが最終面接突破の分かれ目になるように感じます。また、SIerは多くある中でどうしてTISを選んだのかをしっかりとアピールすることができるかどうかも重要だと思います。(面接内で聞かれなくとも逆質問の中で企業理解をアピールすることもできます。)
内定したからこそ分かる選考の注意点
鬼門は最終面接です。1次面接で落ちる人はかなり少ないように感じます。GDに回される人は一定数いますが、GDも通過率はかなり高いようです。経験した人から聞いた話ですが、GD選考後に課題があるらしく、その課題がきちんとできていればほぼ通過するとのことです。そのため最終面接でかなり人数を絞っていると考えられ、最終面接は入社してからやりたいことを主に聞かれるため、その準備が重要になります。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会への参加を勧められました。私はありませんでしたが、最終面接での優秀者には内定後に現場社員の方との1対1サポート面談がセッティングされるようです。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
