【未来を見据えた内定決定】【23卒】ＮＥＣビジネスインテリジェンスのスタフ職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33773（非公開/非公開）（2022/7/7公開）

事業内容が自分のやりたかったこととマッチしていた。

交流会が予定されている

内定承諾か辞退かの連絡をWEB上にて２週間以内に行う。企業側からの催促は一切なかったため自分のペースでじっくりと考えることができた。

事業内容の把握や同業他社との比較はもちろんのことだが、それ以上に自分が入社後に何をしたいのかを明確にすることが重要になると思う。キャリアビジョンや将来の目標から逆算して過去の経験を話したり、志望動機を作成することをお勧めします。
企業の情報は非常い限られていますがそこを重視したような質問はあまり多くなかったと思うので、採用ページに掲載されている動画を何度も見て、自分がそこで何をしたいのか、また何ができるのかを考えるといいと思います。

NECマネジメントパートナーに入社して人材育成・組織開発に携わりたいという思いをしっかりと伝えることができたことが内定に繋がったと感じています。先輩社員の多くが教育に強い関心があるとのことなので、教育を通して何かをしたいという人には最適な会社だと思います。

事業内容が非常に多岐に及んでいることから企業研究は困難であった。しかし、面接官は基本、自分の希望する事業部の人であったことから他の事業部の事業内容についてはそこまで調べる必要はなかったと感じている。（するに越したことはないので、動画を見るくらいはするべき）

内定者どうしの交流の場を設けてくださるという連絡がありました。

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社リカレント

やはり大手企業のグループ会社であるというこから、主要取引相手の多くがグループ会社の企業となっており、その点経営が安定していると感じた。また、事業内容が多岐に及んでいることから、入社後に携わることのできる事業の幅が広く、多くの経験・学びを積むことができるのではないかと感じたから。
一次面接・二次面接のどちらにおいても面接官の方々が非常に素敵な方であり、この人たちとともに働きたいと直感的に思ったことが採取的な決め手であったと思う。