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【16卒】 三菱HCキャピタル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2146 (2015/12/21公開)

三菱HCキャピタル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 弊社への志望理由をご記入ください。
A.
金融と商社の両方の強みを持つ貴社を通じて、国内外問わず、あらゆる企業をサポートできることに強く惹かれました。取引先との綿密な調整、積み重ねを通じて、取引先に貢献していくという姿勢が採用ページから強く感じられ、働き甲斐を得られると考えました。また、世界経済を動かす根幹にある企業の、更にベースの部分を支える事業はとても意義深く、私が学生生活で行ってきたことの経験も強く活かせると考えました。 続きを読む
Q. あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。
A.
学園祭運営におけるチーフとしての活動 続きを読む
Q. 上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。
A.
15名が所属する学園祭備品電力管理部門のチームのチーフとして、チーム員と過不足なく情報共有を行うことの重要性、作業を超えたチーム員同士の連携の重要性について学ぶことが出来ました。300を超える団体の使う備品の管理をするにあたって、一日二回の新規・変更情報共有をメンバーに徹底させ、自分は情報ミス・漏れがないかをチェックして参りました。又、目の前の事務作業に忙殺され、メンバー・チームの意識低下を避けるため、チーフが主体的にメンバーと会話し、チームとしての繋がりを意識させるように努めました。その結果、チームの意識、業務遂行の質が向上し、学園祭当日を含め、チームの活動は無事成功しました。チームの後輩達は次年度もその活動を滞りなく実施し、チームとして活動すること、簡単な作業の積み重ねの重要性を学んでくれました。引退した今でも、そのノウハウはチームに引き継がれていると聴き、安堵しています。 続きを読む
Q. あなたが自分自身で改善したい点は何ですか。
A.
自ら掲げた目標が上手くいかずに精神的に挫けそうになった際に、周りに助けられて解決することが多い点。 続きを読む
Q. 改善したい点で挙げたことを、今後どのように改善しようと考えていますか。
A.
まず、何故上手くいかないのかを検証し、一つ一つを堅実に解決していくことで、挫けるリスクを避ける努力をします。又、挫けている理由を理解した上で、その困難を好機と捉え、心をポジティブに働かせ、自ら精神的に落ち込まないように努めます。この二点を常に意識することを通じて、他者に頼ることなく、自らの力で困難を脱し、心身ともに一回り強くなります。その強さこそが自らの改善につながると考えます。 続きを読む
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Q. 現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください(例:事業内容、ビジョン等)(300文字以内)
A.
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公開日:2024年3月26日

三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1971年4月
資本金 331億9600万円
従業員数 8,803人
売上高 1兆8962億3100万円
決算月 3月
代表者 柳井 隆博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 40.4歳
平均給与 866万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
NOKIZAL ID: 1131145

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