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【挑戦と成長の環境】【21卒】 三菱HCキャピタル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.31711(京都大学/女性)(2020/6/8公開)

三菱HCキャピタル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月8日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 京都大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
お客様のニーズに柔軟に応えながら、モノを通して「社会の発展」に貢献できるからだ。MUFGと三菱商事のシナジーを最大限に活かしながら、様々な業界のお客様に対して新たな挑戦の機会となる設備投資を後押しし、その業界を理想の形に近づけたい。それは日本社会の成長に繋がると思う。また、幅広い視野を持ちながら「挑戦」の環境で働くことは、様々な知識を持ったジェネラリストとして成長できる絶好の環境だと思う。 続きを読む

Q.
強みを発揮できた出来事、それによって得たもの、周囲に与えた影響

A.
私は所属する○○部において、部の総合力を上げるため、唯一の最上回女子選手として後輩の女子部員の活躍の環境を整えた。○○は男女関係なくレギュラーが選ばれる競技であり、体格で不利な女子は選ばれにくく、率先して取り組むべき課題であった。第一に技術を後輩に還元した。体格が重要である環境下では男子と同じ走行法ができず、試行錯誤を繰り返し、女子独自のものを考案した。それを後輩に伝え、女子がモチベーションを失いがちな体格面の問題を技術の工夫によりカバーできることを示した。結果、強風域で男子と競い合うようになり、さらに技術を高めあう環境が整った。第二に私自身が唯一の女子のレギュラーとなり、活躍の可能性を示した。明確な目標となることで後輩のモチベーションの向上に貢献した。結果、後輩女子のレベルが向上し、更に後輩が競い合うようになった。部のレベルが向上し、○年ぶりのインカレ総合入賞にも貢献できた。 続きを読む

Q.
改善したいことと、克服するための取り組み

A.
私の短所は、熟考してしまうことである。予め時間をかけて議論を深掘りした上で、全体を俯瞰できる状態にすることが好きであり、瞬時に物事を分析し、答えをまとめて発言することができない。そのため、部活のミーティングなどの場で即座に意見を出すことが苦手だ。これを克服するため、普段から積極的に様々な経験を積み、情報を体系化して理解しておき、咄嗟に柔軟な意見を出せるよう、工夫している。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月11日

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三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1971年4月
資本金 331億9600万円
従業員数 2,078人
売上高 1兆9505億8300万円
決算月 3月
代表者 久井大樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 977万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
NOKIZAL ID: 1131145

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