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三菱HCキャピタル株式会社 報酬UP

【16卒】 三菱HCキャピタル 総合食の通過ES(エントリーシート) No.898(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

三菱HCキャピタル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合食
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 弊社への志望理由をご記入ください。(200字以内)
A.
私には損保のアルバイト経験から「より多くの人々の支えとなりたい」という想いがあります。貴社は企業の設備投資や不動産事業、環境関連事業などリースの枠を超えた幅広い事業領域を持ち、少数精鋭且つ積極的に新たな事業展開を進めています。そんな貴社ならば、お客様の様々なニーズに対して、幅広いソリューションを提供することが可能であると考え、私の想いを実現できると確信しました。以上の理由から貴社を強く志望します。 続きを読む
Q. 強み3つ チームワーク・協調性、計画性・慎重性、行動力・実行力、柔軟な考え方や対応、リーダーシップ、継続性・粘り強さ、コミュニケーション力、論理的な考え方・分析力、その他
A.
その他(課題認識・解決力)、柔軟な考え方や対応、継続性・粘り強さ 続きを読む
Q. あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。(400字以内)(題名20字以内)
A.
(題名)【損害保険会社での事故受付業務のアルバイト】 大学1年次に入社した当初、マニュアル通りの受付しかできず、お客様をご立腹させてしまうことが多々ありました。そこでお客様から頼られる存在になるために、自身の課題を認識し、改善方法を考え以下に取り組みました。 1、「受付スキル向上」上司や先輩に受付のヒアリングを依頼。言葉遣いや保険内容の説明話法等の改善を行う。 2、「お客様への気遣い」傾聴を徹底し、素早い状況判断(ケガの有無や現場の危険性等)に努める。相手の声や性別、年齢に合わせた話し方を心掛ける。 以上を1ヶ月に100件以上の受付を通して取り組んだ結果、お客様の二—ズを徐々に掴めるようになり、半年後には感謝の言葉を頂く機会が格段に増えました。また難しい案件を任されたり、200名以上の中から社内評価の高い20名が選抜される新人研修担当を任されるなど、社内からの評価も得ました。この経験から「相手の視点で物事を考え、適切な対応をする力」を培いました。 続きを読む
Q. あなたが自分自身で改善したい点は何ですか。(50字以内)
A.
慎重すぎるあまり、判断に時間をかけてしまい、スピード感が欠如していること。 続きを読む
Q. 改善したい点で挙げたことを、今後どのように改善しようと考えていますか。(200字以内)
A.
アルバイトにおいて、お客様からの質問に対して私が誤った回答をしてしまうと、会社の信用までも失ってしまう可能性があるため、慎重な判断が求められます。しかし慎重になりすぎ、返答が遅れるとお客様に不安な気持ちを与えてしまいます。私は頻繁に変わる保険内容の知識に自信がなく、確認に時間をかけてしまいます。そこで私は今後、保険内容を繰り返し復習し自信を持つことで、慎重且つ迅速な対応ができるよう取り組みます。 続きを読む
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Q. 現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください(例:事業内容、ビジョン等)(300文字以内)
A.
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公開日:2024年3月26日

三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1971年4月
資本金 331億9600万円
従業員数 2,142人
売上高 1兆8962億3100万円
決算月 3月
代表者 久井大樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 924万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
NOKIZAL ID: 1131145

三菱HCキャピタルの 選考対策

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