この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩が、口をきいてくれない。
相談は聞いてくれるが何故か画面で会話される。何の仕事をしているかなど説明もないので口をきいてくれなくてつらかった。続きを読む(全72文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士ソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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先輩が、口をきいてくれない。
相談は聞いてくれるが何故か画面で会話される。何の仕事をしているかなど説明もないので口をきいてくれなくてつらかった。続きを読む(全72文字)
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配属先によって残業時間が大きく変動し、退職する直前の案件は深夜残業が続いていた為健全なワークライフバランスが維持できないと考えたから。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に揉める事もなく退職できた事。病気で休職⇒そのまま退職の流れだったが、会社に行く事もなく手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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SESの仕事を増やし、開発案件や新規開拓を行おうとしない上層部(主に営業部)の考えに未来が見いだせず、転職を考えている。 現在、取引先の保守システム改善と...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
評価については会社側で評価方法についての教育を実施、評価項目(内)について一定基準を提示しているので、受講者(評価する人)は正しく理解できれば...続きを読む(全276文字)
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希望と異なる職種に配属されてしまい、別のキャリアパスを上司と相談したが、要望は通らなかったため転職に切り替えた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
退職時の手続きは丁寧にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことと相違があってもなかなかすぐにはほかの案件に移れな...続きを読む(全91文字)
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パワハラで辞めました。
厳しく罰するとかいいつつも、有耶無耶にしてます。
信用なりません、多くの方がパワハラで辞めています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
企業規模やネームバリュー、福利厚生の面くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や休職者、異動者が多く、個々人の業務...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あるひとつのプロジェクトの短期アルバイトでしたが、希望者には継続して雇用してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のアルバ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。売上至上主義。次年度の部所の計画対策として必要経費として物を購入し利益を減らす。
原価率が悪くても物販...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大型連休を取る事が可能
ワークライフバランスはいいかと思う
時差出勤など働き方に融通がきく
在宅ワークも可能な為、ほとんどの社員が出社をしてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
世の中で言われているほどブラックではなかった。
ホワイトと断言できるかというと怪しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病ある...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思うので、入社初期はある程度のことは我慢できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量の差や扱いがあま...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた条件と実際に入社してからの条件が大きく異なった。
また、入社後すぐに条件を異なる点を主張したが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
迅速な対応で退職を決めてからスムーズに手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度職位が上がると残業代が出ないなどの話を聞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何度か理由のヒアリングはあったが、特に長引くような引き留めはなかった。
嫌味を言われるようなこともなかった。
社内通報窓口も退職後1年まで可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさ。初任給が比較的高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会が残っている。パワハラ的な上司も、改善されてい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司に退職の相談を持ちかけた際、会社として改善すべき点を説明した上で引き留めて頂いた。上司にも恵まれ誠実に対応頂いたと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に強い不満があって退職したわけではなく完全に自己都合でした。昔はよくなかったようですが、今はかなり改善されており、残業も20時間ほどで、残業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は新卒でも1年目から賞与がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会がありますが、自分のやりたいことを言...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
引き継ぎ作業や残りの業務に取り組んでいた際、周りが積極的に協力してくれたのでスムーズに退職に向けた準備を行うことができた。上司や先輩も引き止め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手であるため、今後も一定の人数の採用が見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には優秀な新人社員もいるが、大量採用すぎる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外部のFPに話をしたら驚かれたほど、財形、持ち株の購入補助がかなり手厚いです。
また健保がしっかりしているので、日帰り手術等の際に高額療養費の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ前はリモートの制度があるのにリモートが選択できなかった。コロナ後はリモートワークを選択しやすくなったので、産後の時短勤務でも働きやすくは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップに関する制度はかなり整っています。
事業部単位での技術情報共有の機会もあり、普段の業務ではあまり触れることのない技術について学べる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
Microsoft製品のSIerなのでMicrosoftエンジニアとして特化できる。
そのためMicrosoft製品を扱う会社や大手SI、ベン...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の精神的ストレス。
研修制度が整っていないように感じた。
3ヶ月なら3ヶ月みっちり研修してほしかった。続きを読む(全73文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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