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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全484件) 3ページ目

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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484件中51〜75件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めた方がやはり良いのではないかと言う日本の文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方が良い点に関して...続きを読む(全156文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト基本的な福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得してもメリットがあまりない。地道な努力というよりか...続きを読む(全95文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の能力が低く、そのしわ寄せが作業者に来ています。特に情報把握能力に問題があり、タスクの期限設定に無...続きを読む(全263文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ができ、病院などの急用で中抜けも可能で、
PMクラスでも育児との両立が出来ていたので、将来の育児も安心できると感じた。続きを読む(全67文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを測れなかったため将来に不安を感じた。また常駐先が業務過多であったため、残業時間が多かった。続きを読む(全72文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活時から重視していたのは社会や企業への貢献度が高くやりがいを持って働ける環境という部分です。その中で、企業に対して目に見える売上で貢献でき...続きを読む(全592文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は営業をする上で何を売るべきかが明確になっておらず、営業活動以外に時間が割かれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決断は容易ではありませんでしたが、私自身の成長と新たな挑戦を求めるために、この選択をしました。現在の職場で...続きを読む(全686文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かもなく不可もなくといった感じでした。退職する際も毎月多くの人が退職しているため1ヶ月前に伝えスムーズに退職することができました。続きを読む(全71文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に退職したいと伝えてからすぐに、上司や管理グループの方が動いて下さり、退職したいと伝えてから1ヶ月後には退職できた。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 29年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はとりやすい?
【気になること・改善したほうがいい点】
掛け持ち勤務になる。出向先から、自宅を通過して、本社にいき、本社残業、業務に...続きを読む(全98文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもチャンスがあるが、評価が3期連続で平均3.5以上の評価を得なければ昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
3.5となる...続きを読む(全129文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い分野でソリューション・実績がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手広くやっているが、これといった強みがなく、他社との差別...続きを読む(全84文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応している技術領域は広く、会社としてのケイパビリティは高いのではと思われる。技術者が多いため、良くも悪くも人海戦術が得意。
【気になること...続きを読む(全189文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それ...続きを読む(全187文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社後の人事の対応が非常によかった。円滑な手続きの資料など、種類やよくある質問など様々な面に答えてれる資料が送付されてよかった。
【気になる...続きを読む(全157文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりけりですし感じ方は人にもよると思いますが、大きなプロジェクトだとかなり分業化している為、自分が...続きを読む(全124文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署に配属され、案件を割り当てられてしまうと、その案件からなかなか抜け出すことができない。キャリアアップ・ス...続きを読む(全90文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激...続きを読む(全88文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞...続きを読む(全246文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格取得を応援している点。色々な勉強会が定期的に開かれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している点。2...続きを読む(全253文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理に引き止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキリがいいタイミングでの退職になるため、転職時期...続きを読む(全89文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の望んでいる業務に中々携われない。
配属先と自分の希望がアンマッチだった時に上司に相談して配属を変えるところ...続きを読む(全103文字)

484件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系SIerということで様々な企業の様々な案件を取り扱っている。
私の場合、要件定義~運用保守まで一貫して携われたプロジェクトがあったため...続きを読む(全229文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
基...続きを読む(全187文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が優しかった。在宅勤務ができるのでワークライフバランスをとりやすい。手広くいろんなことをやっているので多様な経験ができる。無理なく働くに...続きを読む(全177文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
【気になること・改...続きを読む(全357文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場にしては給料が低いこと。ただ新卒のベースアップは図られているため1年目の新卒入社に新卒4年目5年目の給料...続きを読む(全120文字)

株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足の人はすぐに切る傾向にある様なので、今はどうか分かりませんが経験者以外は厳しいと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度でずっと働くことに不安を感じたため。また、契約社員から正社員になったときに賞与が出ると聞いたが、...続きを読む(全105文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にクライアントの意向で座席数を減らされる。
それにあたってまとまった人数の首が切られるので、誰がいつ居なく...続きを読む(全102文字)

ウィーベイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば事務系プロセス、特にお金周りへの不信感だろうか。やや不透明で少し頼り甲斐がない印象。
また人によって...続きを読む(全244文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分社に伴う転籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業が抜けてからもPMOコンサルティングを行っていたのは転籍後採用...続きを読む(全103文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
いい意味でさっぱりした人が多く、前向きな転職を考える方も多い。転職者の多さと比較してマイナスな転職理由を持つ人は意外と少ない。私は自分の将来...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

Fマネジメントの 選考対策

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