この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対象検討中のため、まだわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象検討中のため、まだわかりません。
1点あるとしたら、客先常駐...続きを読む(全131文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士ソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
対象検討中のため、まだわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象検討中のため、まだわかりません。
1点あるとしたら、客先常駐...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成長性が感じられない。
日々案件は違えど同じ業務をおこなっているように感じてしまう。
ワークライフバランスとは言うが、残業ありきの業務である...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
優れた技術力と革新的なソリューションを提供する企業であり、SEとして働くことは技術的な成長と学びの機会を与えてくれました。組織内の専門知識やノ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
激務で残業代は出るが、体が持つか不安に思う時がある。まだまだ働きたいと思ってるが、もっと頑張っていかなくては行けない。好きな会社ではある。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは配属先によりますが、炎上案件かつパワハラ上司のもとに配属されると精神も体もズタボロに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありませんが、人事部の方と面談しましたが、話しやすかったです。
本音での離職理由は、話せなかったのが心残りです。
【気になること・改善した...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
大企業として整備されているところも多くある点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の管理職が多い点続きを読む(全63文字)
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【良い点】
母体が大きいので潰れる心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理の多さ。
あとはSESメインでの営業なので営業判断で物事は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
二次受け、三次受けが多いので短い期間でプロジェクトを転々とします。
案件も太客からの依頼と営業経由の依頼が5:5くらいの配分で来るので仕事が枯...続きを読む(全229文字)
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先輩が、口をきいてくれない。
相談は聞いてくれるが何故か画面で会話される。何の仕事をしているかなど説明もないので口をきいてくれなくてつらかった。続きを読む(全72文字)
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配属先によって残業時間が大きく変動し、退職する直前の案件は深夜残業が続いていた為健全なワークライフバランスが維持できないと考えたから。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に揉める事もなく退職できた事。病気で休職⇒そのまま退職の流れだったが、会社に行く事もなく手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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SESの仕事を増やし、開発案件や新規開拓を行おうとしない上層部(主に営業部)の考えに未来が見いだせず、転職を考えている。 現在、取引先の保守システム改善と...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
評価については会社側で評価方法についての教育を実施、評価項目(内)について一定基準を提示しているので、受講者(評価する人)は正しく理解できれば...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職時の手続きは丁寧にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことと相違があってもなかなかすぐにはほかの案件に移れな...続きを読む(全91文字)
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パワハラで辞めました。
厳しく罰するとかいいつつも、有耶無耶にしてます。
信用なりません、多くの方がパワハラで辞めています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
企業規模やネームバリュー、福利厚生の面くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や休職者、異動者が多く、個々人の業務...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あるひとつのプロジェクトの短期アルバイトでしたが、希望者には継続して雇用してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のアルバ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。売上至上主義。次年度の部所の計画対策として必要経費として物を購入し利益を減らす。
原価率が悪くても物販...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大型連休を取る事が可能
ワークライフバランスはいいかと思う
時差出勤など働き方に融通がきく
在宅ワークも可能な為、ほとんどの社員が出社をしてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
世の中で言われているほどブラックではなかった。
ホワイトと断言できるかというと怪しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病ある...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日しか強制に取らせないのは良くないと思います。
有給付与も初めは最低限で少ないです。
休みの日に打ち合わせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取れば役職無しでも年収が50万ほど上がるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回連続良い評価を得ると昇格の権利...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性であることで評価などに不利益が生じることはまずないです。
ただし女性の割合が少ないことは否定できません。続きを読む(全60文字)
ボーナスは月2回で、部署の評価と、どれだけ貢献したかという基準で額が決まる。続きを読む(全38文字)
配属先は内定承諾後の配属希望アンケートで決まる。そこで挑戦してみたい事業領域と、希望する配属先のエリアを第三希望まで決めるが、配属先の選択肢は非常に多い。続きを読む(全77文字)
平均残業時間は25時間で、健康優良法人ホワイト500も獲得しているので、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全53文字)
スペシャリスト認定(新卒向けはプラスワン資格)といって、指定された資格を取ると資格認定給として規定の額が毎月の給料にプラスされる制度があり、資格獲得に積極的。続きを読む(全79文字)
勤務地が比較的家から通いやすい距離で、待遇にも満足したため入社を決めました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
将来的なキャリアパスを考えた際にステップアップをしたい為、
今までの運用スキルに合わせ同じ業界ではあるが未経験のポジションへチャレンジし自らの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
DONUTSでの経験を通じて目指したい方向性が見つかったため。
様々な業種の方と連携することができ感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当営業が親身に話を聞いてくれた。
家庭都合での退職だったため、不満や不信感なく退職をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分は2か月前に告知だったので、早めの告知でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ができたり統合したりが多いように感じた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
医療費は月2万以上の場合、保険から還付される。
また、WELBOXに加入しており、宿泊費やテーマパークへの補助も充実...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入してさようならではなく、相手先(お客様)でどう利用されていくのかまで面倒をみるべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私にとって非常に充実したものとなりました。長い間お世話になった会社を離れるのは寂しいですが、新たなキャリアの方向性を模索するために転職を決意し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体を通して緩めの雰囲気が流れている。
上場もしているので安定させたい方にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数がかなり多いので人間関係がごちゃごちゃしていてこじんまりとした社風を好んでいる人は向いてないと思います。社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の機嫌を伺う日々に疲れた。また、社風もかなり独特で大変だった続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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