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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全485件) 4ページ目

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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485件中76〜100件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の望んでいる業務に中々携われない。
配属先と自分の希望がアンマッチだった時に上司に相談して配属を変えるところ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の部署組み換えが多すぎる。
    部署名がコロコロ変わるし、そのたびに社内システムにも不具合が発生したり。
    上がそ...続きを読む(全110文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が見えない。
    会社としての方針がよく分からない。
    物言う株主から目をつけられているため、この先会社がどうなるか...続きを読む(全83文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はパワハラがすごかった。パワハラ相談などのサポートする部門もあったがうまく機能していないのか口が軽い人がいる...続きを読む(全200文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに働いて、うまく手を抜きながら暮らしていくには良い会社なのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割り感は否めない...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務がストレスで退職した。上長との面談があるが異動の話などもあり、気になる点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣が事業メインのため、いろいろな企業の開発に携わることができる。派遣の場合は難しいが、委託の場合は飽きたら次のところに行くなどのハード...続きを読む(全182文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間などは比較的調整が効くが、受託という業務形態のため、就業場所が縛られることは多い。
    どの案件でも持ち帰り...続きを読む(全138文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次の職場が決まっていたため、スムーズに退職手続きを進めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の職場が決まっていない場合...続きを読む(全113文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めることなくすんなり辞めさせてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるあたった経緯や理由についてもう少しヒアリングや相談...続きを読む(全84文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に相談すれば携わりたい案件はある程度融通はきくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるに連れ不当な扱いを受けている...続きを読む(全112文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いていく中で、プログラマーではなくクライアント側の上流工程がしたいことに気づいた。
    今回は高稼働の連続で、ワークライフバランスが崩れたから...続きを読む(全198文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー職の不足により、管理職以上に業務のしわ寄せが激しい点。
    技術的に中途半端な社員も多く、今後この会社でキャ...続きを読む(全94文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    60歳以降の再雇用制度は、精度としては存在するが、年収が7割まで減少するため、まだまだ十分に働ける人材は残らない...続きを読む(全82文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的には家庭の事情で退職したのですが、IT業界では歴史の古い会社ということもあってか、私のいた部署は思っていた...続きを読む(全150文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    要件が下流工程のものばかりとなっている。自分自身がやりたいこと(上流工程)などの場合にはミスマッチしていると思う。続きを読む(全77文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は40時間までは残業するのに特に承認はなく休日出勤も特に申請不要で事後報告でも問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客...続きを読む(全119文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織としてはしっかりしており、PJにもよるものの稼働も比較的安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも会社が大きく...続きを読む(全261文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士ソフト株式会社を退職する際、そのプロセスは非常にスムーズに進み、その点に関しては大変満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すんなり退職できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門では新卒からの退職率は計算されて、
    退職より、異動を勧められる続きを読む(全69文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事と連絡をしながら退職手続きを進めることが出来る。
    休職から復職のサポートをして頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系...続きを読む(全91文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上場企業な事もあり、意外とお給料を貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が慢性化している部署もあるので、波はあるかと思うものの...続きを読む(全88文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の上司に限っての話になるかもしれませんが、異業種への転職を決めて退職を申し出たところ、未経験での転職ということを心配いただき、転職という...続きを読む(全177文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際には人事面談があり、会社の不満な点を聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がるにつれて数値ばかりで評価される続きを読む(全76文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応転職先が決まっていなければ、引き止めや、配属先変更もあるようだが、それを待たずに転職する人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    485件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
    むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
    自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引き止めがなかったことは良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いことが大きい。
    管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

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    芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人によっては相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
    客先...続きを読む(全84文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
    上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

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    中央コンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fマネジメント株式会社
    フリガナ エフマネジメント
    設立日 1970年5月
    資本金 262億30万円
    従業員数 19,669人
    売上高 3174億8200万円
    決算月 12月
    代表者 坂下 智保
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 648万円
    電話番号 045-650-8811
    URL https://www.fsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130249

    Fマネジメントの 選考対策

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