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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の望んでいる業務に中々携われない。
配属先と自分の希望がアンマッチだった時に上司に相談して配属を変えるところ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の望んでいる業務に中々携われない。
配属先と自分の希望がアンマッチだった時に上司に相談して配属を変えるところ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署組み換えが多すぎる。
部署名がコロコロ変わるし、そのたびに社内システムにも不具合が発生したり。
上がそ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。
会社としての方針がよく分からない。
物言う株主から目をつけられているため、この先会社がどうなるか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがすごかった。パワハラ相談などのサポートする部門もあったがうまく機能していないのか口が軽い人がいる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりに働いて、うまく手を抜きながら暮らしていくには良い会社なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り感は否めない...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務がストレスで退職した。上長との面談があるが異動の話などもあり、気になる点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材派遣が事業メインのため、いろいろな企業の開発に携わることができる。派遣の場合は難しいが、委託の場合は飽きたら次のところに行くなどのハード...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間などは比較的調整が効くが、受託という業務形態のため、就業場所が縛られることは多い。
どの案件でも持ち帰り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
次の職場が決まっていたため、スムーズに退職手続きを進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の職場が決まっていない場合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
引き止めることなくすんなり辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるあたった経緯や理由についてもう少しヒアリングや相談...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に相談すれば携わりたい案件はある程度融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるに連れ不当な扱いを受けている...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働いていく中で、プログラマーではなくクライアント側の上流工程がしたいことに気づいた。
今回は高稼働の連続で、ワークライフバランスが崩れたから...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の不足により、管理職以上に業務のしわ寄せが激しい点。
技術的に中途半端な社員も多く、今後この会社でキャ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以降の再雇用制度は、精度としては存在するが、年収が7割まで減少するため、まだまだ十分に働ける人材は残らない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には家庭の事情で退職したのですが、IT業界では歴史の古い会社ということもあってか、私のいた部署は思っていた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要件が下流工程のものばかりとなっている。自分自身がやりたいこと(上流工程)などの場合にはミスマッチしていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は40時間までは残業するのに特に承認はなく休日出勤も特に申請不要で事後報告でも問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
組織としてはしっかりしており、PJにもよるものの稼働も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社が大きく...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
富士ソフト株式会社を退職する際、そのプロセスは非常にスムーズに進み、その点に関しては大変満足しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
すんなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
部門では新卒からの退職率は計算されて、
退職より、異動を勧められる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事と連絡をしながら退職手続きを進めることが出来る。
休職から復職のサポートをして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場企業な事もあり、意外とお給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署もあるので、波はあるかと思うものの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時の上司に限っての話になるかもしれませんが、異業種への転職を決めて退職を申し出たところ、未経験での転職ということを心配いただき、転職という...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する際には人事面談があり、会社の不満な点を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれて数値ばかりで評価される続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一応転職先が決まっていなければ、引き止めや、配属先変更もあるようだが、それを待たずに転職する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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