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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全484件) 4ページ目

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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2.9

Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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484件中76〜100件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署組み換えが多すぎる。
部署名がコロコロ変わるし、そのたびに社内システムにも不具合が発生したり。
上がそ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が見えない。
    会社としての方針がよく分からない。
    物言う株主から目をつけられているため、この先会社がどうなるか...続きを読む(全83文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はパワハラがすごかった。パワハラ相談などのサポートする部門もあったがうまく機能していないのか口が軽い人がいる...続きを読む(全200文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに働いて、うまく手を抜きながら暮らしていくには良い会社なのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割り感は否めない...続きを読む(全178文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務がストレスで退職した。上長との面談があるが異動の話などもあり、気になる点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣が事業メインのため、いろいろな企業の開発に携わることができる。派遣の場合は難しいが、委託の場合は飽きたら次のところに行くなどのハード...続きを読む(全182文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間などは比較的調整が効くが、受託という業務形態のため、就業場所が縛られることは多い。
    どの案件でも持ち帰り...続きを読む(全138文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次の職場が決まっていたため、スムーズに退職手続きを進めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の職場が決まっていない場合...続きを読む(全113文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めることなくすんなり辞めさせてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるあたった経緯や理由についてもう少しヒアリングや相談...続きを読む(全84文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に相談すれば携わりたい案件はある程度融通はきくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるに連れ不当な扱いを受けている...続きを読む(全112文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いていく中で、プログラマーではなくクライアント側の上流工程がしたいことに気づいた。
    今回は高稼働の連続で、ワークライフバランスが崩れたから...続きを読む(全198文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー職の不足により、管理職以上に業務のしわ寄せが激しい点。
    技術的に中途半端な社員も多く、今後この会社でキャ...続きを読む(全94文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    60歳以降の再雇用制度は、精度としては存在するが、年収が7割まで減少するため、まだまだ十分に働ける人材は残らない...続きを読む(全82文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的には家庭の事情で退職したのですが、IT業界では歴史の古い会社ということもあってか、私のいた部署は思っていた...続きを読む(全150文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    要件が下流工程のものばかりとなっている。自分自身がやりたいこと(上流工程)などの場合にはミスマッチしていると思う。続きを読む(全77文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は40時間までは残業するのに特に承認はなく休日出勤も特に申請不要で事後報告でも問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客...続きを読む(全119文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織としてはしっかりしており、PJにもよるものの稼働も比較的安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも会社が大きく...続きを読む(全261文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士ソフト株式会社を退職する際、そのプロセスは非常にスムーズに進み、その点に関しては大変満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなり退職できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門では新卒からの退職率は計算されて、
    退職より、異動を勧められる続きを読む(全69文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事と連絡をしながら退職手続きを進めることが出来る。
    休職から復職のサポートをして頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系...続きを読む(全91文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上場企業な事もあり、意外とお給料を貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が慢性化している部署もあるので、波はあるかと思うものの...続きを読む(全88文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の上司に限っての話になるかもしれませんが、異業種への転職を決めて退職を申し出たところ、未経験での転職ということを心配いただき、転職という...続きを読む(全177文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際には人事面談があり、会社の不満な点を聞いてくれる
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    上に上がるにつれて数値ばかりで評価される続きを読む(全76文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応転職先が決まっていなければ、引き止めや、配属先変更もあるようだが、それを待たずに転職する人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容が一定しているので、特に大きく案件が変わることは無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初にテスターから始めるかと思い...続きを読む(全195文字)

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    484件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制など存在しないので、
    自己研鑽でなんとかするしかなかった。
    ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、性格に問題のある人が非常に多い。
    特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第になる。
    片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
    駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
    補助から専門は必ず昇進する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    独立系SIerということで様々な企業の様々な案件を取り扱っている。
    私の場合、要件定義~運用保守まで一貫して携われたプロジェクトがあったため...続きを読む(全229文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤費は全て支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
    基...続きを読む(全187文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事が優しかった。在宅勤務ができるのでワークライフバランスをとりやすい。手広くいろんなことをやっているので多様な経験ができる。無理なく働くに...続きを読む(全177文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
    【気になること・改...続きを読む(全357文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部上場にしては給料が低いこと。ただ新卒のベースアップは図られているため1年目の新卒入社に新卒4年目5年目の給料...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル不足の人はすぐに切る傾向にある様なので、今はどうか分かりませんが経験者以外は厳しいと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用派遣制度でずっと働くことに不安を感じたため。また、契約社員から正社員になったときに賞与が出ると聞いたが、...続きを読む(全105文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にクライアントの意向で座席数を減らされる。
    それにあたってまとまった人数の首が切られるので、誰がいつ居なく...続きを読む(全102文字)

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    ウィーベイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば事務系プロセス、特にお金周りへの不信感だろうか。やや不透明で少し頼り甲斐がない印象。
    また人によって...続きを読む(全244文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分社に伴う転籍。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング事業が抜けてからもPMOコンサルティングを行っていたのは転籍後採用...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でさっぱりした人が多く、前向きな転職を考える方も多い。転職者の多さと比較してマイナスな転職理由を持つ人は意外と少ない。私は自分の将来...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fマネジメント株式会社
    フリガナ エフマネジメント
    設立日 1970年5月
    資本金 262億30万円
    従業員数 19,669人
    売上高 3174億8200万円
    決算月 12月
    代表者 坂下 智保
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 648万円
    電話番号 045-650-8811
    URL https://www.fsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130249

    Fマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。