【20卒】ＫＰＭＧコンサルティングの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.4335（2019/2/20公開）

やはり、まったく馴染みのなかったE-sportsに関する知識自体を学ぶことができ、他社選考でも同様のテーマが出たときに戦いやすくなっていたのは強く感じた。コンサルタントとしての考え方や、思考の整理なども学ぶことができ、良い選考体験になったと感じている。

事前にテーマがわからないものではあったが、ある程度の知識があるともっとスムーズに意見の発信ができたのではないかと思う。

やはり、コンサルティング業界の他社のインターンと同じようにいかに論理性のある主張と提案を組み立てることが必要とされ、やっている中でおもしろさを感じることができた。しかし一方で、どういった働き方ができるかなどは１DAYであったためによくわからない部分はあった。

内容自体はコンサルティング業界の他社と変わらないので、同じように対策し通過することはできるのではないかと感じた。学生のレベルも高すぎると感じたわけはなかったので、その中で勝ちあがることはできないことはないと感じたのもそう思う要因の一つとなった。

少数精鋭であることと、少しずつきちんとした研修ができあがりつつあるということで、自主的に取り組むことによってきちんとした、成長・活躍できる環境があるのではないかと説明を感じている中で思うことができたため、志望度が上がった要因となるに至った。

選考に通過すれば、フローの短縮があると思われるのでこのGDで活躍することができれば本選考は有利に進めることができるように感じた。反面、落ちてしまったら本選考に影響がでるかはわからないのでなんとも言えない部分もある。

ほぼ選考であったため、通過した学生についてはフローに乗ることができるようだった。また、そこで落ちてしまったら再挑戦できるかは不明。

基本的にはコンサルティング業界を全般に見ていて、BIG４やアクセンチュアといったグローバルにでの規模が大きい企業をメインに見ていた。社員のモチベーションが高かったり、成長に対しての手助けがなされるような環境を求めていて、各コンサル企業をそうした視点で見て回っていた。それぞれのファームごとに良さがあるため、それを見極めることに苦労していた。

このインターンシップに参加後も、引き続きコンサルティング業界を見続けていこうという姿勢は変わらずに持ち続けていた。また、少人数な企業はハードなイメージを持っていたが、その中でも少人数だからこそのやりがいが見出しやすいという利点もあるように感じ、そうした人数の企業も見ていこうというような考えにもなっていった。